RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    エージェント求人

【セールス/SaaS】日本が誇る外食産業の”インフラ”として、グローバルに挑戦。

450~800

企業名シリーズBで74.6億円を調達 / 日本が誇る外食産業にAll In One SaaSを展開する、「ダイニー」

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 既存顧客
  • 店舗
  • SaaS
  • マネジメント
  • アップセル
  • 営業
  • SMB
  • クロスセル

【企業概要】 飲食をもっと楽しく面白く! 国内GDP5%、労働人口1,000万人を占める外食業界にAll In One SaaSを展開する急成長スタートアップ! 【キャリアパス】 ・まずは企業担当として40法人100店舗ほどのサクセスにコミットいただきます。 ・SMB系のマネジメントをしたり、エンプラのマネジメントをしたりと適正に応じてアサインさせていただきます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。 【仕事についての詳細】 ■チームのミッション 飲食店オーナーの売上向上に向けて伴走し、成功にコミットいただきます。 ■募集背景 ダイニーのカスタマーサクセスは飲食店様の売上向上を実現することが最大のミッションです。客単価を1,000円向上させたり、リピーター率を30%ほどに引き上げたり、売上を3倍に成長させたりします。そのためには顧客満足を向上させたり、従業員満足を向上させる必要があります。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 ■業務内容 ・ダイニーサービス活用を促進し、飲食店の売上向上に向けたコンサルティング実施 ・未来の顧客にリーチするための成功事例を創出する ・運用中店舗のフォローアップ及び解約阻止アクションの実施 ・既存顧客のアップセル・クロスセル ■チームメンバー アカウントセールスチームは現在少数精鋭でやっており、東京3名と大阪1名の4名体制です。 ・20代のマネージャー(創業メンバー) ・30代のSaaSのCS経験者 ・30代の飲食現場出身者 ・40代の外食営業経験者 このように様々なバックグラウンドから集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります!

求める能力・経験

  • 営業先 本部長
  • 業務改善提案
  • 顧客課題ヒアリング
  • 営業先 会長
  • 営業先 取締役
  • 営業先 執行役員
  • 営業
  • 顧客折衝

■必須経験 下記いずれかの経験 ・外食営業経験2年以上 ・IT商材のセールス経験2年以上 ・経営者商談経験2年以上 ■歓迎経験 ・飲食店での就業経験(アルバイトを含む) ■求める人物像 ・顧客志向が強い方 ┗飲食の現場を知るために、お客さまにお願いをしてシフトに入れてもらう文化がある程です。 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社直後: 10日

社会保険

備考

賃金形態 月給 基本給 256,000円(月収40万円の場合) 固定残業代 144,000円(固定残業時間45時間0分/月収40万円の場合) ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・各種保険完備 ・健康診断実施 ・産前産後休業制度 ・育児・介護休業制度 ・リファラルインセンティブ制度 ・デバイス・モニター貸与 ・交通費支給(上限なし) ・加盟店・競合店調査(5,000円/人) ・書籍購入補助 ・有休制度(入社時10日付与) ・その他各休暇制度

制度備考

最終更新日: