【東京/電気回路設計】国産ドローンを自社開発/転勤無/年間休日124日/残業月20h

職種

• 回路設計

仕事内容

産業用ドローンを開発・設計・製造している当社にて、国産初となるeVTOLを始めとする産業用ドローン「エアロボ」シリーズの電気回路設計業務をリーダー候補ポジションとしてお任せ致します。 測量、点検、監視、農業、物流など様々な種類のドローンをお客様の現場の声を聞きながら自社内で開発しています。 機能・性能・信頼性などを考慮しながら、コンセプトから実際に開発から製造に至るまでの工程をチームで行ないます。実際の顧客の声を聞きながら、より良い製品開発を行なう事ができる現場です。営業チーム、ソフトウエアやメカ開発チームとも密に連携しながら、仕事を進めます。

求める能力・経験

【必須】電子機器の回路設計のご経験 【働き方】残業20～30時間程度、フレックスタイム制導入あり、転勤も無く、腰を据えて働くことができます。 【募集背景】機種の増加や業務拡大にあたり、自社企画の新製品と受託開発で請け負うシステムの開発を行なっていただきます。 【会社説明】ソニーのAIBO開発者だった現社長が、ロボット技術を社会に役立てたいとソニーとZMPの合弁会社として設立した当社。自律型無人航空機(ドローン)と撮影データの3Dモデル化等クラウド環境でのデータ処理技術を合わせたソリューションを提供しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～528万円 月給制 月給 333,300円～440,000円 月給￥333,300～￥440,000 基本給￥239,300～￥315,900 固定残業代￥94,000～￥124,100を含む/月 ■賞与実績:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※勤続年数ごとに随時付与(出勤率80%以上)

その他

その他（年末年始:12/29～1/4）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与:年1回/7月(※業績賞与) ■昇給：年1回/7月 ■月平均残業：20～30時間程度 ■毎週水曜日はノー残業日 ■週休二日制(休日出勤時には代休制度あり) ■標準労働時間：09:00～18:00 【固定残業代詳細について】 固定残業代には、時間外勤務手当45時間、深夜勤務割増手当15時間、および休日勤務割増手当8時間相当分を含みます。ただし繁忙期・突発的な業務がない限り45時間を超えることはありません。

配属先

技術開発部

転勤

無

本社

住所

東京都北区田端新町1-1-14　東京フェライトビル

最寄駅

JR山手線田端駅 徒歩7分 JR山手線西日暮里駅 徒歩7分 京成電鉄京成本線新三河島駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

給与改定:年1回(7月)/定年60歳 再雇用は65歳まで

制度備考

■産休育休・介護休暇 ■慶弔休暇(試用期間終了から適用) 【各種制度】 ・健康保険組合：ソニー健康保険組合(保険料が割安です！) ★ソニー健保の各種サービスを利用可能(下記に一部ご紹介します) ・契約フィットネス施設における割安利用やフィットネス利用補助 ・契約宿泊施設の優待プラン ・電話&Web健康相談 ・ベストドクターズ・サービス 【その他】・ソニーグループ保険(団体保険)・育児休暇 実績男性3名 ・当社で定年を迎え再雇用になった人は64歳が最年長になります。 【選考内容補足】 選考中に本人同意の下、リファレンスチェックを実施する場合があります。 【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社及び拠点