【東京/大崎】人事《給与・労務担当》将来の中核人材となる方を募集

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【職務概要】■給与/社保/労務関連の実務運用■上記に関する制度運用整備・業務効率化の企画/実施※将来的には人事業務全般（異動・評価・採用・育成など）へ活躍の幅を広げて頂きます 【具体的には】 ■給与/社保/労務担当（給与計算や社保手続きの実務はアウトソース） ・給与反映のためのデータ作成 ・アウトソース先の管理、調整 ・委託業務以外の個別対応の際のハンドリング　等 ■入社/退職手続き■休復職管理■各種規程/協定書管理

求める能力・経験

【いずれも必須】■事業会社の人事部門において人事に関する業務を合計5年以上経験、且つ、給与/労務/社保業務の経験■一般的な人事・給与/社保・労働法に関する知識 【歓迎】 ■衛生管理者■社会保険労務士■キャリアコンサルタント■英語 【こんな方におすすめ】 ■給与/社保業務の着実な実行のため、細やかな確認や作業が苦にならない方 ■主体的な課題把握と解決力がある方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

648万円～770万円 月給制 月給 346,200円～ 月給￥346,200～ 基本給￥320,200～ 諸手当￥26,000～を含む/月 ■賞与実績:今年度4.5か月分※業績によって変動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点20日 初年度2日～15日（入社月による）

その他

その他（創立記念日、慶事休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間（本社）：９：００～１７：３０（休憩 １２：００～１３：００） ■リモートワーク可能 基本的には週2日可能です。 入社直後、ある程度業務を覚えていただくまでは出社がメインとなります。 （ご事情で出社ができない日が発生した場合はご相談可能です。） 【従事する業務の変更の範囲】 入社後は求人票記載の業務を担当いただきます。 その後はご本人の適性により、将来的には当社業務全般に変更の可能性はございます。 【就業場所の変更の範囲】 当社拠点全般に異動の可能性はございます。

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都品川区

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

賞与(今年度:4.5か月分※業績によって変動)、昇給年1回、永続勤務特別休暇制度、その他手当（下記参照）

制度備考