【オープンポジション/大阪】SaaS フィールドセールス/カスタマーサクセス
464~630万
株式会社ラクス
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市北区
464~630万
株式会社ラクス
大阪府大阪市北区, 大阪府大阪市北区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
累計導入社数83,000社超のクラウドサービス(楽楽精算,楽楽明細など)を展開しており、年間成長率130%で国内Topの成長率を維持しております。オープンポジションとなりますので最適なポジションご案内致します。 【フィールドセールス】自社開発のクラウドサービス/SaaSの営業ポジションとなります。初期商談-受注までの案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング)からクロージングまでお任せ致します。 【カスタマーサクセス】ラクスのサービスを契約したお客様に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。運用開始後のアフターフォロー、アップセル/クロスセルもお任せします。
【いずれか必須】◆営業経験(有形/無形問わず)◆システム導入経験など 【求める人物像】◆素直さ◆成長意欲が高いか◆目標に対しての達成意欲が高いか◆論理的に物事考えられるか ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。更なる事業成長に向けた増員募集となります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
464万円~630万円 月給制 月給 291,375円~ 月給¥291,375~ 基本給¥242,000~ 固定残業代¥39,063~ 諸手当¥10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限10万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 有給消化率90%以上
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★ポジションや扱うサービスは選考を通して適性を判断し決定致します(楽楽精算/楽楽販売/楽楽明細/楽楽勤怠/楽楽電子保存など)
当面無 将来的に打診させていただく可能性がございます。
大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル14階
Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩1分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩1分 JR東海道本線大阪駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩6分 Osaka Metro谷町線中崎町駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
家族手当(子1人3万円,2人5万円,3人以上6万円)、子の看護休暇(1人につき5日間/※有給とは別途)
■私服通勤 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳、勤務延長は上限定めておらず発生ベースで相談
5名
2回
筆記試験:有(Web適性検査(SPI))
★CMでも放映される国内No.1製品を複数保有!★24期連続増収&21期連続黒字の成長性と安定性を持ち合わせたIT企業! ★個人の「自己成長」を重視する社風も特徴!★ITで生産性向上を支援し、事業成長や働く方々の幸せに貢献!
■当社に関して■ 複数商材でヒット商品を持つ数少ない優良企業です。人事/経理財務等、企業に共通する業務の効率化を実現。社内にサーバや管理者を設置する必要がなく、ハードディスクが故障してもデータが消えないという便利さと手軽さから、多数のユーザーを獲得。自社でマーケティング・営業・カスタマーサクセス・エンジニアと連携し、顧客満足度の高さを実現。低解約率も特徴。 ■ユーザー志向と成長を後押しする評価制度■ ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案/提供/アフターフォローまで一気通貫で実施。また、当社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目です。4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。ビジネスパーソンとして不可欠なスキルの習得が可能。 ■事業/組織拡大を一緒に実現可能■ プライム上場という社会信用性の高さも特徴。また、顧客ニーズの高まりを受けて、まだまだ成長途上の組織であり、土台がきちんとある上で事業/組織拡大を実感できる環境。中途入社者も多数在籍しており、事業/組織拡大に合わせてポストも誕生することから、中長期的に様々な挑戦が可能。
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿7階
◆東京第1オフィス・東京第2オフィス◆大阪本店・大阪第2オフィス◆名古屋営業所◆福岡営業所◆札幌営業所◆広島営業所◆静岡営業所◆仙台営業所
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
◆Rakus Vietnam Co.Ltd.◆株式会社ラクスライトクラウド ◆ラクスHRテック◆ラクスみらい
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,408百万円 | 5,610百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 48,904百万円 | 10,218百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~900万
建設業界向けSaaS「ANDPAD」のカスタマーサクセスとして、顧客の業務改善・DX推進および組織マネジメントを担当します。 【業務内容】 ・既存顧客への導入支援および活用促進 ・顧客の業務課題のヒアリング ・業務改善・DX推進に向けた提案 ・プロダクト活用定着の支援 ・顧客満足度向上および継続利用促進 ・顧客ニーズの社内フィードバック ・カスタマーサクセス組織のマネジメント(候補) 【商材】 ・建設業界向けSaaS「ANDPAD」 └施工管理・現場管理などのDXを推進 └業界の業務効率化を支援するプロダクト 【ポジション特性】 ・建設業界シェアNo.1プロダクト ・122億円の資金調達実績あり ・顧客のDX推進に深く関与 ・CS組織のマネジメントに関与可能 ・フレックス制度あり ・リモートワーク可
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(5年以上) ・カスタマーサクセス経験(3年以上) ・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験(3年以上)
-
500~800万
建設業界向けSaaS「ANDPAD」のフィールドセールスとして、顧客の業務改善・DX推進に向けた提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業(商談対応) ・建設業界における業務課題のヒアリング ・業務効率化・DX推進に向けたソリューション提案 ・プロダクト導入提案 ・商談推進およびクロージング ・顧客ニーズの社内フィードバック ・プロダクト改善への関与 【商材】 ・建設業界向けVertical SaaS「ANDPAD」 └建設プロジェクトの業務効率化を支援 └施工管理・現場管理などのDXを推進 【ポジション特性】 ・建設業界シェアNo.1プロダクト ・利用社数23万社/ユーザー68万人以上 ・業界DXを推進するポジション ・業界経験不問 ・フレックス制度あり ・週3日程度のリモートワーク可
法人営業のご経験(2年程度) カスタマーサクセス経験者(2年程度)
-
500~1500万
大手企業向けに自社HR系SaaSプロダクトの提案営業を担当し、人事・組織に関する経営課題の解決を推進します。 【業務内容】 ・ターゲット企業の選定および営業戦略の設計 ・人事部門/経営企画/情報システム部門への提案活動 ・人材・組織課題のヒアリングおよび解決策提案 ・デモンストレーション/見積提示 ・顧客内の意思決定プロセスを踏まえたクロージング推進 ・市場/顧客ニーズの社内フィードバック 【商材】 ・大手企業向けHR系SaaSプロダクト └人事・組織課題の解決を支援 【ポジション特性】 ・従業員500名以上の大手企業を対象 ・人事領域の経営課題に対する提案機会 ・複数部署/複数ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・数百万円〜数千万円規模の案件を担当 ・顧客の構想段階から関与し、解決策を設計 ・長期的な関係構築を通じた顧客成功への貢献
法人営業経験 4年以上 ※業界・業種は問いません。
-
500~600万
教育向けICT・eラーニング事業を行う当社にて法人営業をお任せします。教育委員会や学校に対し、自社サービスの導入から活用支援まで担当。現場の課題を整理し、中長期的な関係を築く深耕型営業です。 ■教育機関・自治体へのヒアリング及び課題整理 ■校長・教育委員会等、複数関係者への合意形成・提案 ■展示会やセミナーを通じた新規リードへの商談化 ■導入後のデータ活用提案・定着支援・契約更新 ■顧客事例の制作や販促施策への参画 ※売るだけでなく、教育現場のDX推進と学力向上を伴走支援します。
【必須】■法人営業経験(無形商材/複数回商談型)■複数関係者との調整・提案経験 【歓迎】■SaaS営業経験■教育業界・自治体・公共機関向け営業経験■受注後の成果まで顧客に深く関わりたい方 【魅力】 ■「ラインズeライブラリアドバンス」は全国で豊富な実績を誇り、教育DXの最前線で社会貢献を実感できます。 ■有休取得12.8日、育休取得率100%と、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■最近のトピックス:「デジタル教科書」連携の強化により利便性が向上。/学習データ分析機能のアップデートで、教員の働き方改革と個別最適な学びを支援しています。
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。
469~1050万
【職務内容】 グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動(求人ID:423354)
【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ・ 顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 例:新規営業、既存顧客向け営業、フロントSE、プリセールスなどの経験 ・ SmartHRのミッション、バリューへの共感 【歓迎】 ・ 複数顧客を同時に対応/サポートするなど、マルチタスクで業務を進められた経験 ・ ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験(目安1年以上) ・ システム導入や導入コンサルタントの経験(目安1年以上) ・ ITソリューション(SFA/CRM_グループウェア等)を扱う企業での顧客サポート、運用業務経験(目安1年以上)
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
1000~1600万
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ・エンタープライズ向け営業部長のnote 【事業内容】 ・自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援:「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等 ・AIを活用したデータプラットフォーム事業:「CADDi」 【特徴】 ・数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業 ・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率 ・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達 ・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得(求人ID:404242)
【必須】 ・ 法人への新規営業経験(概ね5年以上) ・ チームマネジメント経験 ・ 運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験 ・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験 ・エンタープライズ領域での営業経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
770~1120万
【職務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR活用フェーズにおけるアカウントマネジメント 顧客との関係構築に向けた継続的な接点づくり 顧客の課題抽出~提案活動を通じた継続的な価値提供(新たなプロダクトの提案と導入) 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) 契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 アカウントサクセス SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO カスタマーサクセス 人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当(求人ID:423351)
【必須】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験 ITまた無形商材での深耕営業経験 カスタマーサクセス経験 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・ 中堅~大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・ 中堅~大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・ 社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・ マネジメント業務の経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
520~1000万
HR領域の新規事業におけるフィールドセールスとして、営業戦略設計から実行までを担当します。 【業務内容】 ・営業戦略の立案および実行 ・ターゲット企業の選定 ・法人顧客への提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび解決提案 ・商談推進およびクロージング ・営業プロセスの構築・改善 ・組織マネジメント(責任者候補) 【商材】 ・HR領域サービス └採用・人材領域の課題解決を支援 【ポジション特性】 ・新規事業立ち上げフェーズ ・フィールドセールス責任者候補 ・営業戦略〜組織構築まで関与 ・0→1フェーズに関与
【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績(戦略立案~実行~改善の経験) ・エンタープライズ〜中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 ・SFA/CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験 【歓迎条件】 ・新規事業や事業拡大フェーズでの営業戦略立案経験 ・インサイドセールスやマーケティングとの連携による案件最大化経験 ・営業組織の立ち上げ・拡大経験(複数チームマネジメント含む) ・全国規模での営業戦略策定やアカウントプランニング経験
-
546~800万
自社セキュリティSaaS「HENNGE One」の提案営業および事業開発業務を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・クラウド活用に関する課題解決提案 ・プロダクト導入提案 ・商談推進およびクロージング ・顧客ニーズの社内フィードバック ・事業開発に関わる業務 【商材】 ・セキュリティSaaS「HENNGE One」 └クラウドサービス利用時のセキュリティ強化を支援 └企業のクラウド活用を安全に推進するプロダクト 【ポジション特性】 ・東証グロース市場上場企業 ・国内シェアNo.1プロダクト(記載あり) ・セキュリティ×クラウド領域 ・営業+事業開発の両方に関与可能 ・キャリアパスを自ら選択可能
【必須】 ■法人営業経験(2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験) 【歓迎】 ■SaaS企業やIT企業でのフィールドセールス・インサイドセールス・パートナーセールス経験 ■新規開拓営業経験 ■代理店営業経験 ■エンタープライズ企業への提案経験 ■英語力(目安:TOEIC650点以上) ■マネジメント経験 ■Microsoft 365等のグループウェア製品の販売
-
500~800万
人材・HR領域における法人営業として、企業の採用課題解決に向けた提案営業を担当します。 【業務内容】 ・法人顧客への提案営業 ・採用課題のヒアリング ・人材サービスの提案 ・商談推進およびクロージング ・既存顧客フォロー 【商材】 ・人材/HR関連サービス └採用・人材領域の課題解決を支援 【ポジション特性】 ・複数事業を展開する企業 ・HR領域に関与 ・法人向け提案営業
・大卒以上 ・以下いずれかの経験が5年以上あること -人事コンサルティング営業(人材紹介・派遣を除く)の経験 -HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験 -SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験 -エンタープライズ向けの新規営業経験 -上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験
-