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    エージェント求人

MD担当(ネイル商材)(各種美容サロンをITでフォローアップする美の総合商社)D4304

375~525

企業名株式会社ビューティガレージ

所在地東京都世田谷区

職務内容

職種

  • 商品企画

  • 市場リサーチ/データ分析

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 商品企画
  • 分析
  • 販促企画
  • 取扱製品 化粧品/トイレタリー業界
  • 企画対象 化粧品/トイレタリー業界
  • マーケティングリサーチ
  • 販促戦略立案
  • イベント内容企画

日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する同社で、ネイルサロン向け商材の仕入れや販促、商品企画といったマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。 ■対象 :ネイル材料/小物/ケア用品/器具・機器など ■業務内容 : ・NB商品のバイイング業務(メーカー/ブランドの取扱い開拓、折衝及び商品の選定) ・販売促進、マーケティング施策の企画、実施 ・セミナーの企画・運用、実施 ・イベント出展 ・トレンド分析 ・数値分析、管理 ・お問合せ対応 ・PB商品の企画(ネイル材料や機器) ■特徴 : ネイル&アイ推進グループのネイル事業チームに配属となります。プロへ向けて、業界を牽引する同社ならではの企画力と発信力が求められています。

求める能力・経験

  • 商品企画
  • 販促企画
  • 取扱製品 化粧品/トイレタリー業界
  • 企画対象 化粧品/トイレタリー業界
  • マーケティングリサーチ
  • ライセンス企画対象 化粧品/トイレタリー業界
  • 販促戦略立案
  • 開発

【応募資格】 ■ネイリスト経験もしくはネイル講師のご経験 【歓迎要件】 ■商品企画や開発のご経験(ネイル商材) 【求める人物像】 ■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方 ■エステや化粧品など、美容・健康に関する興味・関心が強い方 ■トレンドに敏感で、自らアイディアを立て企画し、実現できる方 ■幅広い業務に対して柔軟に対応できる方 ■チームワークを大切にし、業務に取り組める方 【ポイント!】 「美容業界を変える」でBtoB美容業界に革新をもたらしてきたIT美容商社で、ネイル商材を扱うマーチャンダイジング担当者の募集です。2023年現在、ビューティガレージオンラインショップのユーザー数は59万以上で、国内サロンの多くが同社から美容商材を仕入れています。同社のネイル商材の企画や販促業務に関わることで、ご自身のキャリアを磨き上げていくことができます。産前産後休業、その後の育児時短勤務制度もあり、美容業界に携わりながらも、長く働くことができる環境が整っています。

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

375万円〜525万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 ※時差出勤制度(8:30~10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

その他制度を参照

その他

その他制度を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 : 375~525万円※経験・能力を考慮の上、同社規程により決定いたします 月収 : 250,000~350,000円 残業 : 固定残業(月30時間/47,468円~66,456円) 固定残業詳細 :       ※上記時間を超えた場合の支払いあり。

勤務地

配属先

転勤

東京都世田谷区

住所

東京都世田谷区

喫煙環境

※受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙、屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

賞与年2回(通常12月・業績5月)、給与改定年1回(6月)、各種保険完備、通勤交通費(上限30,000円/月※規定による)、各種手当(勤務、職務、責任者、資格など)、ジョブチェレンジ制度、社内ベンチャー制度、副業・兼業OK、従業員持株会(奨励金有)、選択制確定拠出年金(401K/会社補助10,000円/月)、社内販売割引、各種研修、改善進化提案制度、新商品提案制度、産前産後休暇、育児休業、週休3日制度、時短勤務(中学校就学前まで適用。12種類のパターンから選択※入社1年後から適用)、MVP制度、部活動補助、服装、髪色など自由、用賀フィットネスジム施設利用(補助有)、自転車通勤可能 年間休日126日(2024年実績)、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(半日、時間取得可能)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、夏季休暇(7月~9月の間に3日間)、バースデー休暇(1日)、サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇

制度備考

最終更新日: