【バック・フロントエンジニア】自社SaaS開発／上流～下流／フルフレ

職種

• パッケージ開発

仕事内容

＜募集背景＞ SAP S/4HANAの新規導入や既存SAPのクラウドへのリフトアップ、S/4HANAへのマイグレーションを多数行っており、これらのプロジェクトを推進するためのSAP BASISリーダーを募集しております。 同社ではJ's SMARTというSAPシステムの移行方法論があり、キャリア入社でリーダーをご担当頂く方には最初に学習頂き、移行プロジェクトの進め方に不安を持つことなく実施頂けるように準備しております。 移行先はパブリッククラウドが多いため、AzureやAWSの有資格者も多く、SAP領域以外でも成長の機会があります。 また、基幹システムのみならず、周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域も活躍を期待しております。 今後はSAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティー）にも対応できる人財の育成に努めてゆきます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000099721）

求める能力・経験

＜経験＞ ・SAP導入プロジェクトのBasisリーダー経験（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改） ・SAP導入プロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改） ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの設計経験5年以上 ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの導入経験5年以上 ・5名以上のBasisのリーダー経験3年以上 ・5名以上の基盤チームのリーダー経験3年以上 ・3名以上のBasisプロジェクトマネジャー経験2年以上 ・3名以上の基盤移行プロジェクトマネジャー経験2年以上

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,250万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

制度

その他

制度備考