旭化成ホームズ株式会社[栃木]ヘーベルハウスの提案営業2023-1209-10　

職種

• 不動産個人営業

仕事内容

■業務内容： お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強く、柱や梁のスパンが飛ばせるため設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等提案できる幅が広いことが特徴です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務の流れ】 ▼お客様との出会い…展示場での接客、ルート先訪問（金融機関・不動産業者等）、オーナー様紹介、資料請求等。 ▼住宅展示場にてご案内…住宅のご説明・ご案内や、場合によっては間取りや資金計画等のヒアリングも実施。 ▼提案・商談…お伺いした内容をもとに、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案。 ▼契約・詳細打ち合わせ…ご契約後は設計担当やインテリアアドバイザーと協業して詳細設計を実施。 ▼施工中のフォロー・お引渡し…工事現場の品質や納期管理は工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。 ●チームで取り組む風土： もちろん営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。　※4～6人のチームで１つの展示場を担当しています。 ●成果への正当な評価・還元 新卒／中途採用のハンデはなく、年齢や社歴に関わらず、結果で社員の実績を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか？」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給与が他社と比較しても高く、成果に報いる評価制度となっています。

求める能力・経験

□資格・経験 ■必須条件： ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・お客様に寄り添った提案をしたい方、チームで目標を追いたい方など歓迎いたします。

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（修士）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 25時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：火曜 水曜、夏季5日、年末年始10日

有給休暇

入社直後： 2日 最高: 20日

その他

※会社カレンダーあり ・他：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（10日間）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

□給与 ■月給：260,000円～473,000円　（月給は固定手当を含めた表記）　　　　　 ・基本給：260,000円～473,000円 ・手当：残業手当、住宅手当（持家手当制度あり） ■賞与：年2回（6月、12月）　※最低支給額4.5 ヵ月分、平均支給額7ヵ月分 ■昇給：あり ※賞与・昇給は、会社の業績、個人の評価による ■予定年収：500万円～900万円　（月給、各種手当、賞与を含む表記） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上、規定により決定いたします。

配属先

転勤

当面無

栃木支店 営業課（宇都宮）

住所

栃木県宇都宮市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【栃木支店 営業課（宇都宮）】栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア10F 　（最寄駅：東武線／宇都宮駅）　 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 ※寮社宅：借上社宅制度あり（規定あり）

退職金

有

その他制度

□その他 ＜教育制度・資格補助補足＞：入社後2日間の基礎研修⇒2週間程のエリア研修、現場OJT、資格取得支援制度　等 ＜その他補足＞：財形制度、育児・介護休業、育児短時間勤務、キッズサポート制度、社員持株制度、年金制度、保養所　他

制度備考