【データアナリスト／事業戦略】データ分析により経営課題を特定し事業を推進

職種

• 経営企画

• データアナリスト

仕事内容

クラウド上（GCP等）にデータ基盤を構築し、経営に関するデータの加工・分析をメインに行い、経営層からマネジメント層と対話しながら、データ分析などをご担当いただきます。 【業務詳細】■GCPやAWSのクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤の構築・運用■売上から人事までの、経営やコーポレートに関するデータの加工・分析・可視化■BIツールを用いた、経営層向けのレポート作成・プレゼンテーション■データ活用による経営戦略やの策定支援■データやクラウドインフラに関する社内外のコミュニケーション ＜業務内容＞（変更の範囲）会社の定める業務

求める能力・経験

【必須】■GCP、AWS等のクラウドプラットフォームを用いたデータ基盤構築/運用経験■dbtやDataformなどデータトランスフォーメーションツールの利用経験■SQL/BIツールでのデータ分析マート作成の経験(3年以上) ＜ポジションの魅力＞■プロダクトだけに限らず、コーポレートメンバーと直接連携を取りながらコーポレートデータの利活用を推進いただくなど、経営に関する社内全てのデータを取り扱うため、より高い倫理観と責任が必要なポジションとなります。データアナリスト経験を持ち、経営の意思決定に関わるビジネススキルを身に着けたい方を歓迎いたします。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～900万円 月給制 月給 430,000円～ 月給￥430,000～ 基本給￥309,575～ 固定残業代￥110,594～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限3万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜採用背景＞アンドパッドでは、SaaS事業における対象となる建設セクター（ドメイン）の多様化が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。また、SaaS事業で築いた顧客基盤、データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上がっています。引き続き高い事業成長を実現するには、フラグメントなマーケット・事業ごとに戦略立案、実行、モニタリングを重ねていくこと、あらたな打ち手を次々に展開することが非常に重要であり、これら経営企画機能をデータ面から強力に推進するメンバーを募集します。 ＜開発環境＞ クラウド：Google Cloud Platform 開発言語：Python3 IaC：Terraform DWH：BigQuery BIツール：Tableau ワークフロー管理ツール：Cloud Run、Cloud Workflows データトランスフォーメーション：dbt

配属先

ハイアリングマネージャー1名 入社後はOJTによるキャッチアップを想定しています。

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

＜就業場所＞（変更の範囲）会社の定める場所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

書籍購入制度/勉強会・セミナー参加補助/カンファレンス参加補助/育児有給休暇/入社時の特別休暇

制度備考

【昇給】年2回 【賞与】年2回 【標準就業時間】勤務時間/10:00～19:00 【手当】■結婚祝い金■出産祝い金■弔慰金■サークル支援制度■インフルエンザ予防接種費用負担■リモートワーク手当(一時金：20,000円・5,000円/月)■近隣住宅手当■出張手当　 【休暇】 ■入社時特別休暇（入社当日に3日付与/半年後消滅）■結婚休暇■出産休暇■育児特別休暇■忌引休■看護/介護休暇の特別休暇 【その他】 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ※詳しくは こちら(https://note.com/andpad_hr/n/ne99e9a089008) のページをご覧ください。 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳