◆動画マーケティングの企画営業◆ 未経験1年目から年収500万円！／毎月インセンティブ支給

職種

• Webサービス法人営業

• その他営業

仕事内容

動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。 【扱う商材と顧客層】 当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ ※ただし、業務上の都合により変更することがある ★市場価値を高めて"稼げる"人材になれます！★ ・年間100人以上の経営者と商談を行います！ 会社の経営課題を直にヒアリングすることで、ビジネス理解度が圧倒的に高まります。 様々な経営者と商談を重ねるからこそ、市場動向や他社実績の理解も深まり、より本質的な提案が出来るようになります！ ・動画市場を切り開いてきたノウハウが身につく！ 動画元年といわれる2014年頃から、市場に先駆けて動画の活用提案を行ってきました。 結果、BtoB向け動画制作サービス実績は日本トップクラス。営業力・マーケティング力はどんな業界でも必須スキル。市場価値を高められるメソッドがあります。 メッセージ（PRポイント） ★未経験でも早期に活躍が可能な教育体制があります！★ ・体系化されたマニュアル これまでのトップセールスマンの共通点、業界知識、WEBマーケティング基礎など…仕事に必要な知識を言語化してわかりやすくまとめた教育マニュアルと動画コンテンツを用意しています。 ・「教育」専門の部署によるフォロー 専門の教育トレーナーと日々の振り返りを実施。失敗や失敗の原因をその日のうちにフィードバックすることで、PDCAを素早く回し、早期に成長を促すことが可能です。 ★明確な評価制度！早期マネジメントも目指せます！★ 昇格・昇給のチャンスは毎月あります！入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格してメンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。 また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

求める能力・経験

【応募条件】 ■営業意欲がある方 ※未経験・社会人経験無しも歓迎です。 【歓迎経験】 ・顧客折衝経験がありコミュニケーション能力が高い ・キャリアビジョンや目標を明確に持っている方 ・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 ■経験者枠の採用で求める要件 ・テレマーケティングでの新規開拓の経験 ・KPIを設定しPDCAを回してきた経験 ・マネジメント経験

学歴

高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

350万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 22時間

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始5日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※初年度の想定年収350〜800万 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します ※上記月給には、固定残業代として30時間分（45,000〜95,000円）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ・月給 毎月昇給昇格のチャンスがあります。 入社後5ヶ月目から月給24万→34万円以上への昇給も可能。 ・インセンティブ 毎月の目標達成率に応じて上限なく支給されます。 全社営業職の平均獲得額は月15万円です！ ※100％達成で未経験5万円〜／経験者8万円〜の支給 ・報奨金 半期、月間で営業成績上位者に支給します。月間の成績1位に5万円を支給します。 ■年収例 500万円／1年目・一般（月給26万円～＋インセンティブ） 650万円／2年目・主任（月給34万円～＋インセンティブ） 860万円／3年目・課長（月給42万円～＋インセンティブ）

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

備考

その他名古屋・仙台・札幌・金沢での勤務も可能です。

住所

東京都港区

備考

その他名古屋・仙台・札幌・金沢での勤務も可能です。

住所

福岡県福岡市

備考

その他名古屋・仙台・札幌・金沢での勤務も可能です。

制度

その他

その他制度

＜手当＞ ■交通費支給（最大5万円/月） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円） ＜制度＞ ■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給） ■インセンティブ（毎月の目標達成に応じた支給。一般社員は100％達成で5万円からスタート） ■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給） ■表彰制度（月間の成績1位に5万円を支給） ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション ■部活制度 ■スマホ／PC貸与 ■書籍購入代補助（全額対象） ■備品補助（衛生用品・文房具など） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝い金

制度備考