🔥2023年最高収益達成🔥ヘルスケア用品のリース事業を行う事業所の営業所長候補のご案内

職種

• 医療機器法人営業

• 化粧品/トイレタリー法人営業

• 日用品/アパレル/インテリア法人営業

仕事内容

■お任せしたい役割 ・第一線のマネジメントとして、EX（社員の仕事のやりがい）を考え、社員の自己実現と成長を支援する ・第一線のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供し、継続的なカイゼンをする ・営業所のトップとして、地域営業統括（ブロック）のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る ・地域営業統括のコアメンバーとして、ブロックのビジョン、プロジェクトスケジュールを描き、実行可能な活動に落とし込む ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る ・中期の経営目標に貢献する新たな取り組みをリードする ・業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきる

求める能力・経験

【応募資格】 ■必須条件 ・10－20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 　3年以上 ■コンピテンシー ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向性：業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。 ・イノベーション：日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。 ・社員とお客様が原点：顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。 ■ワークスタイル ・自らアイデアを言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています）

学歴

4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

600万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※営業所によってはフレックス制度導入中

フレックスタイム制

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか

社会保険

備考

■所長600万円の場合 月給制 月給415,000円～ ※スキル・経験を考慮して決定 ※前職の給与を考慮

配属先

転勤

有

※数回の面談を通して、初任地を決定します。 ※転勤あり

住所

東京都港区

制度

その他

退職金

有

その他制度

【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【研修】 新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

制度備考