滋賀県【電気エンジニア(設計)】◇リーダークラス/転勤無
450~600万
株式会社アビスト
滋賀県
450~600万
株式会社アビスト
滋賀県
電気/電子デバイス設計
電気/電子研究開発
顧客先または弊社事業所にて、設計業務に携わっていただきます。 職務クラスはリーダークラスを想定しています。 【転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません! 【案件例】新型車両の電気エンジニア(設計)業務、家電製品の電気エンジニア(設計)業務等 【取引先例】トヨタ自動車社/日野自動車社/スタンレー電気社/MHIさがみハイテック社/三菱電機エンジニアリング社等 案件詳細は、面接を通して決定します。 【当社について】設計請負率は60%超。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】電気エンジニアとしてのご経験(設計) 【腰を据えて働けます/転勤無】転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能。 ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを猛烈に支援。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪事業所
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
滋賀県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪事業所への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:有(適性) オンライン選考可 筆記試験について:簡易的な10分程度の適性試験
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
500~900万
ドライブ商品の開発、特にインバータの仕入開発をプロジェクトリーダ(または主担当)の役割で実行いただきます。 具体的には、市場要求を満たす商品要件に基づき、仕入先様と協働プロジェクトを担当し、仕入先様との折衝や成果物管理を行いながら、開発プロジェクトを推進してもらいます。 将来的なプロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導/育成も担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・ドライブシステム(インバータ・サーボ)の開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決 ・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現 ・仕入協業先との良好な関係構築と継続的な商品強化に向けた協業推進 ◆募集背景 消費者ニーズの多様化がもたらす要求品質の高まりや生産の高度化、深刻化する生産技術人財不足、そのような社会的課題を解決するデジタル技術をはじめとした新たな技術への対応、また製造カーボンニュートラルなど地球環境保全を考慮したモノづくりへの転換など、製造業を取り巻く環境は大きく変化しています。モーションシステムは、モノづくりの中核をなす重要な要素であり、顧客装置の性能進化、顧客の設備設計や立上げ・調整・保守の効率化、エネルギー生産性の向上など、モノづくりの進化における顧客課題解決への貢献がますます期待されています。その期待に応え、グローバルの製造業の課題解決に貢献するため、開発力の強化が急務となっています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容
◆必須条件【経験】 ・商品開発のプロジェクトマネジメント経験 ・電気設計(特にパワーエレクトロニクス回路設計)の商品開発経験 ◆必須条件【スキル】 ・開発プロジェクトマネジメントスキル ・電気回路設計(特に、コンバータ/インバータ回路などのパワーエレクトロ二クス回路設計)のスキル
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655~855万
豊富な経験を持つ電気設計のベテランとして、主要な検査機器の回路設計や電装設計の統括、高度なカスタマイズや応用開発の管理を担い、後進の育成や組織のマネジメントを通じて開発体制を強化する重要な役割です。 【業務内容】同社を代表する検査機器の電気設計部門において、回路設計や全体の電装設計、顧客仕様のカスタマイズ設計や先端応用開発を統括していただきます。長年培った高度な知見を活かして技術的な最終判断やトラブル対応を行い、設計品質の向上を主導します。さらに、プレイングマネージャーとしてメンバーの指導・育成やプロジェクト管理にも携わり、強固な開発組織づくりに貢献していただきます。
【必須】・回路設計や基板設計のご経験 【歓迎】・プログラム制御関係の設計経験やPLC開発の高度な知見をお持ちの方 【魅力】世界的なシェアを持つ安定企業において、これまでの技術キャリアの集大成として大規模な開発を指揮する大きな手応えが得られます。技術の伝承を通じて次世代のエンジニアを育てる育成のやりがいを深く実感でき、組織マネジメントの経験を積むことで、技術経営層に近いポジションへのステップアップも期待できます。自らの手で強固な組織を築き上げることで、市場価値を最高峰に高められます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
600~800万
即戦力の電気設計エンジニアとして、主力製品である検査機器の回路設計や電装設計、顧客向けのカスタマイズ設計や先端応用開発を主導し、培った経験を活かしてチームの技術力向上を牽引する重要な役割です。 【業務内容】自動化や省力化を支える各種検査機器の電気設計をお任せします。これまでの実務経験を活かし、回路設計や電装設計はもちろん、多様な顧客要望に応じるカスタマイズ設計や、次世代製品に向けた応用開発設計まで幅広く主導していただきます。単に設計をこなすだけでなく、仕様検討から評価まで一連の工程に深く関わり、チーム内での技術的な助言や開発プロセスの改善にも力を発揮していただきます。
【必須】・回路設計や基板設計のご経験 【歓迎】・プログラム制御関係の設計経験をお持ちの方 【魅力】高いシェアを持つ同社の強固なビジネスモデルのもと、AIやIoTなどの最新技術を融合させた高度な自動化システム開発に関われます。自身の設計が食の安心安全や現場の深刻な人手不足解消に直結するため、大きな社会的やりがいを感じられます。即戦力として大規模なプロジェクトを先導することで、課題解決力やマネジメント力が磨かれ、技術者としての市場価値をさらに高められます。
◆産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売及び、POSシステム等の販売。◆物流システムの製造・販売 製品:計量システム・はかり 販路:直販、主に食品業界向け シェアは業界トップ。製品の質でも評価が高い。
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。回路設計、LSI(ASIC)設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:完成車・半導体製造装置・電子部品・産業用装置 ■仕事内容:各種完成車や先端装置向けの電気回路設計(アナログ/デジタル)、FPGA・LSI論理設計、PLC制御盤設計、要件定義から基本設計。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
400~610万
■職務内容: 様々な装置、システムを取り扱う当社にて、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2のハカリメーカーのイシダ製品の電気設計(PLC)を担当します。 ■職務内容詳細: 世界で1つしかない製品をオーダーメイドにて担当します。また顧客の生産ラインや要望に合わせた応用設計/量産設計もお願いします。 ・顧客先での装置の据付業務は別ポジション(生産部)が担当しているため、長期出張は基本ございません。 ※ただし、納品した製品に何らかの不具合が発生し、電話やリモート環境で対応する中で原因の特定がしきれない場合、稀に顧客先へ出張する可能性もございます。 ■職務の魅力: 大型案件については、プロジェクトをイシダグループと協働で進めるケースもありますが、野菜の計量装置や食品の計量包装装置、錠剤計数包装装置や一品物の受注生産型の製品に関しては、開発から製造まで全てを同社が一貫して行う為、モノづくりとしての醍醐味を味わうことができます。また当社では、一人ひとりの担当領域も広く深い体制をとっています。電気設計者も、顧客とのコミュニケーションをとり、ニーズを正確に把握、そのうえで開発を進めることが求められます。
■必須要件: 電気設計の経験がある方
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900~1600万
・ 技術戦略の策定とアプリ開発の推進・品質向上施策の実行 ・ 日本市場向けロボット導入・システム構築案件における現場実装観点での技術判断・リスク管理 ・ 顧客現場・運用・工程条件を踏まえた導入可否、条件付き導入、対応方針の整理と意思決定 ・ ATC技術部SEとの密な連携による現場知見の集約、技術判断への反映、役割分担の明確化 ・ 営業・SE・サービス部門との連携による顧客価値向上と案件成功 ・ 属人化した判断・対応の排除と、日本市場向けアプリケーション技術判断プロセスの標準化・仕組み化 ・ 海外開発部門との英語による技術コミュニケーション(日本市場で顕在化した制約・課題のフィードバック) ・ 部門メンバのマネジメント、育成、体制強化に向けた採用支援
◆ 必須条件 【経験】 ・エンジニア組織のマネジメント経験(チームの心理的安全性確保・立て直しの経験尚可) ・ FA・ロボット・SI業界における顧客現場への導入・アプリケーション技術判断の実務経験 【スキル】 ・ ビジネスレベルの英語力(海外関係部門との業務上のやり取りが日常的に発生します) ◆ 歓迎条件 ・ AMRや産業用ロボットの導入・立上げプロジェクトのリード経験 ・ ATCやSIerなど、顧客現場に近いSE組織との協業経験 ・ 属人化した業務・判断を仕組み化した経験
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400~950万
客先にてゲストエンジニアとして電気・電子設計を募集。 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボットなどのプロジェクト案件多数 【取引先例】トヨタグループ、三菱電機・重工グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJからご経験・ご希望に応じてアサインします。
【必須】何らかの電気エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:2年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
400~950万
機械設計担当を募集します。客先でのゲストエンジニアとなります。 【詳細】設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。 将来的にはPM、リーダーとして後輩への指導及びマネジメントを行って頂き、業務の幅を広げて頂くことを期待しています。 【PRJ例】自動運転アシストシステムの開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数ございます。 【取引先例】トヨタグループ、ホンダグループ、三菱電機・重工グループ、ソニーグループ等200社4000件以上のPRJからご経験・ご希望に応じてアサインします。
【必須】何らかの機械エンジニアとしてのご経験(設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:2年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
400~950万
客先にてゲストエンジニアとして電気・電子設計担当を募集! 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボット等の案件多数 【就業例】・経験のある業務からスタート → 研修等で知識を付けた後、希望分野へ(下流工程含め) ・研修後、希望分野の業務(下流工程含め)からスタート → 就業中も研修等でフォロー
【必須】何らかのエンジニアとしてのご経験 (設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:1年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
547~747万
ラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計・補助業務を ご担当いただきます。 【業務詳細】 電気計装図面作成補助、試運転対応、改善業務のサポート 【ツール/開発環境】 PLC
【歓迎】■プラントエンジニアとしてのご経験 (プラント建設業務経験者:施工管理経験)■PLC制御設計経験 【魅力ポイント】業界大手化学メーカーのグループ会社として培ってきた 高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共 システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備まで アフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、 施工・管理から試運転・調整まで、幅広く業務に携わることができます。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)