コーポレートスタッフ／労務・経理 #ulq

職種

• 管理会計

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 管理部門を強化することで、より強固な組織づくり、会社としての成長を推進していただきたいと考えています。 【会社の魅力】 ①管理部門スペシャリストとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。 そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②初のコーポレート専属担当ということもあり、大きな裁量が伴うポジションです。 代表直下の配属となり、スタートアップ/ベンチャーでの労務/経理での経験を活かせます。体制を細かく壁打ちしながら構築していくことが出来るため、強いオーナーシップを発揮いただけます。 ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！ 正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。 自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。 【業務内容】 コーポレート業務全般 労務：入退社の対応、社内規則等の整備、リーガルチェック 経理：請求書対応、入金対応～管理会計、月次/決算対応など ※経理労務共に社労士　税理士　経理OSとの連携が中心となるため実務レベルは問いません。

求める能力・経験

### 必須スキル ・ベンチャー/スタートアップ企業にて労務/経理いずれかの経験 ・企業規模問わず、お一人で労務/経理を担われていた経験がある方 ### 歓迎スキル ・管理部門で業務設計や企画、マネジメントをされていた方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、短期大学、専門職短期大学

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

360万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日、夏季5日

その他

休日：年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

備考

表参道駅から徒歩3分

制度

副業OK 服装自由

その他

制度備考