【M＆A担当/管理職】◆企業価値算定や財務ＤＤ担当/事業成長担う重要ポジション

職種

• 経営企画

• インベストバンキングM&A

仕事内容

当社のM＆Aグループにおける管理職ポジションにて、Ｍ＆Ａや出資を検討する相手先の企業価値算定や財務・税務のデューデリジェンス業務をお任せ致します。 【魅力】ファンドではなく事業会社の投資部署として経営陣に近いポジションで様々なスキルを身につける事ができます。 ★投資戦略本部ではM&A、スタートアップ投資、ホテル・旅館再生事業プロジェクトを実施。M&Aでは、全企業を対象として、投資先同士の互い強みを活かし新たな成長へつなげてまいります。

求める能力・経験

【必須】■企業価値算定経験　■デューデリジェンス業務経験 【歓迎】■投資ファンド、事業会社の投資業務、コンサルティングファームでの実務経験　■マネジメント経験 【やりがい】新しい技術やサービスが世の中に広まるための支援を通じて、新しいビジネスやイノベーションの創出に直接関与できます。また、投資判断や助言が直接的に寄与するため、投資先企業の成功をともに体験できます。新しい技術やビジネスモデルをいち早く知ることができ、ビジネスの最前線で、様々な業界や分野の方々と出会う機会が増えるため、新たなビジネスチャンスを見つけるための人脈を拡大することもできます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

492万円～800万円 月給制 月給 330,245円～533,435円 月給￥330,245～￥533,435 基本給￥240,000～￥400,000 固定残業代￥70,245～￥113,435を含む/月 ■賞与実績:賞与年間3.9か月分 ※業績により変動有

通勤手当

会社規定に基づき支給 50,000円/月まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

■フレキシブルタイム：7時～22時　※コアタイムはフレキシブルタイム中に4時間

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季/年末年始/慶弔/特別/産休/育休）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収は(基本給＋地域手当)×12+賞与にて記載。 役職や地域により以下の手当が支給されます。 【手当】役職手当、家族手当、地域手当 ■地域手当（第1地域＜埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＞にお住いの場合：20,000円） 関東地区内の上記以外の県については、地域手当の設定はありません。 【残業時間補足】現状はほぼ無しですが、今後状況により変わる可能性はございます。 【リモートワーク補足】業務になれてきたら可能 【フレックスタイム補足】フレキシブルタイム7:00～22:00　コアタイムはありませんが、フレキシブルタイム内で1日4時間以上勤務。※1日の標準労働時間／8時間（別途、休憩60分） 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：投資戦略に関わる業務　変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】変更の範囲：会社の定める場所

配属先

投資戦略本部　M＆Aグループ内のチーム (投資戦略本部には2つのグループがあり、合計8名スタッフが在籍)

転勤

当面無 総合職のため将来的には国内外含め、転居を伴う異動の可能性も有

本社

住所

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー5階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩3分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩11分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京メトロ日比谷線神谷町駅 直結

備考

休憩室は東京タワーが一望できるお洒落なカフェとなっております。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休暇】夏季・年末年始・有給(半日取得可)・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 ■長期休暇(6日以上の連休/年・入社2年目以降取得可) 【退職金】確定拠出型年金制度（加入必須） 【制度】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、社員持株制度、産休育休制度あり(復帰率100％)、時間短縮制度実績多数(入社1年後から取得可能)、在宅勤務も導入(業務に慣れてきたら可) ■定年：60歳　再雇用制度：上限65歳 【オフィス】オフィス内はフリーアドレスとなっております。服装はオフィスカジュアルを導入しております。 ★働き方★年間休日122日(2024年度実績)、完全週休二日制、フレックスタイム制、月間平均残業時間10時間程度(閑散期)、産休育休実績多数など、長期的に働きやすい環境です。