【AI/人事・労務担当(リーダー候補)】安定した財務基盤でAI事業に関われる

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社の労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人目の労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】◆労働環境の向上に向けた施策の実行◆労務の仕組み化、効率化◆法定調書の管理（労働者名簿など）◆衛生委員会の運営、産業医対応◆健康診断、ストレスチェックの実施◆人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり)◆経営陣への定期的なレポーティング　※給与計算は外注にて、対応しています。 ※リーダー・マネージャー・責任者とキャリアアップが可能です。

求める能力・経験

【必須】事業会社での労務全般の実務経験が3年以上ある方 ※入社後はジーニーの労務部門と連携の上、業務に携わっていただきますのでご安心ください。 【JapanAI社とは】2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。当社の代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,000万円 月給制 月給 429,000円～ 月給￥429,000～ 基本給￥308,495～ 固定残業代￥120,505～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※入社3ヶ月経過後10日付与

その他

その他（完全週休2日制/夏季・冬季）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：年2回(4月、10月)　■賞与：年2回（5月、11月） ■残業補足：実際の残業時間は平均30時間程度 必ず50時間働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のための支給です 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

配属先

※株式会社ジーニーにて採用、入社後すぐにJAPAN AI株式会社への出向となります。(両社の所在地・勤務地は同一です)

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です。 （今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を最寄りとする場合毎月30,000円まで） ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回）