株式会社ジーニー 広報スペシャリスト(マネージャー候補)【コーポレート本部】
600~950万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
600~950万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
社内広報
その他広報/IR
広報/PR
【募集背景】 ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと 2010 年4月に設立した会社で、現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)と マーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。 中でも主要プロダクトとなるSSP(サプライサイドプラットフォーム)Geniee SSP は 国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。 アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として 事業拡大を図ります。 今後もマーケティングテクノロジー領域において新規事業や拠点の更なる増加を目指しており 上記の事業領域/事業規模の拡大を支えるコーポレートサイドの広報・PR担当を募集しております。 【仕事内容】 コーポレート、プロダクト、HRの全領域を横断的に広報チームが管轄しております。 よって、セールス支援のためのPRやイベント対応、コーポレートブランディングなど 業務領域は多岐に渡ります。 私たちは現在、プレスリリースやメディアリレーションなどを通じたGenieeの 対外ブランディングの強化を図っており、これらの業務を構築するため組織拡大を図ります。 ・プレスリリース業務 ・取材、撮影インタビュー等の依頼・対応 ・メディアリレーションに関する業務 ・自社WEBサイト・公式SNSの更新・運用 ・社内広報業務 ・マネジメント業務 ・オフィスロケの誘致(立ち合い人員は別途在籍) ※ブランディングの一環で、『地面師たち』『Dr.コトー診療所』『半沢直樹』など様々なドラマ 映画のロケ地として活用いただいております。 ※業務割合 ・実業務3割、業務マネジメント4割、ピープルマネジメント3割を想定しております。 ▼プレスリリース https://geniee.co.jp/news/ ▼note https://note.com/geniee_inc/ ▼会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/geniee/Z8G74Y-2024-06-18-144002 ▼プロダクト一覧説明資料 https://www.docswell.com/s/geniee/ZYDNQ4-2024-07-24-113908#p1 【現状の課題】 会社の業績、成長率、収益性に対し、まだまだ対外認知が低い状況です。 かつ、広報・PRをバックボーンとしたメンバーが少ない現状もあり 媒体社や記者との人脈およびリレーション構築の知見が足りていない点も現状の課題となります。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・自社製品のプロモーションに携われる(13以上のIT製品) ・時価総額200億規模、またグロース上場企業での広報経験 ※来年を目途にプライム上場への鞍替えを検討しております。 ・5名程度のマネジメント経験 ・広報業務全般にて大きな裁量をお任せする 【キャリアパス】 ・広報部長などのマネジメントレイヤー ・マーケティング担当など(広報を軸とした領域の拡大) 【組織体制】 ブランドデザイン部 ブランドデザイングループ 広報チーム 5名(派遣含む) 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です (今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
【必須条件】 ・事業会社で3年以上の広報業務の経験 ・WEBライティング及びプレスリリース作成の経験 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・IT業界または近い領域での広報業務の経験 ・BtoBビジネスモデルにおける広報業務経験者 ・上場企業における広報経験 ・メディアリレーション構築に至る実務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 1ヶ月
600万円〜950万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会
2名
2回〜3回
グロース市場
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