【大阪/経営企画】800~1,500万円◆償却前経常利益率25%を超える業界屈指の高収益総合物流企業
800~1500万
日本ロジックス
大阪府大阪市
800~1500万
日本ロジックス
大阪府大阪市
財務会計
管理会計
経営企画
【採用背景】 高収益を維持していくために徹底した業務効率化を進めていく上で、集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部の管理体制の改善を実施しています。 【仕事内容】 ■経営企画業務:M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わって頂き、プロジェクトリーダーとして、企画実現まで推進して頂きます。 ■経営管理業務:経営計画策定・単年度予算策定・予実管理(予算差異分析、会議資料作成など)・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。 ■様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展につながる企画を立案してください。当社の事業内容を理解してもらうために、部門別実績の算出や予算管理などの業務にも携わって頂きます。 ※変更の範囲:当社業務全般 【仕事補足】M&Aや不動産売買については金融機関や仲介業者など幅広いネットワークを構築して情報を得ながら、投資効率を計画して社内で提案していきます。 【日本ロジックスについて】 グループ全体の償却前経常利益率は20%を超えます。利益率が業界平均よりもかなり優位なのは、100億円近い自社資産と倉庫業による保管料収入によるもの。当社では都市部を中心に倉庫を保有しており、利便性の高さから倉庫が空くことがないのが特徴です。また、従来の物流業のみならず、太陽光発電などの新規事業にも積極的に進めています。
【いずれか必須】■経理のご経験 ■金融機関のご経験 ■コンサルのご経験をお持ちの方 【求める人物像】■キッチリと業務を推進していける方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
800万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有(10~20日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】月給¥412,800~¥774,000 基本給¥300,000~ 等を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分) 昇給:年1回(6月) ※想定年収には30時間分の残業代を含む 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
無
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 【事業所名】大阪本社 【最寄駅】 JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
退職金制度(在籍4年~) 教育給付金制度 食事会支援制度 ベネフィットステーション(教育システム連携サービス)
総合物流提案事業(3PLサービス事業) 一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業(第1種・第2種) 倉庫業 流通加工業 ソーラーファーム事業
最終更新日:
540~660万
阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である当社で、将来の経理部門を担っていただける方を募集します。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます。 【入社後の業務】 まずは、当社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ●日々の伝票審査、決算への反映 ●事業部からの相談事項への対応 ●会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携 など 【キャリアパス(モデルケース)】 ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ●1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ●3~4年目:当部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ●5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ●7年目以降:当社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。
【必須(以下全て)】 ●事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験(2年以上が目安) ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ●多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
580~660万
本社経理部にて固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応を担っていただきます。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ 【具体的な業務】 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担っていただきます。 ●固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ●上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ●その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として国内・海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。
【必須(以下全て)】 ●事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ●上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ●後輩の指導にあたった経験 ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●経験された業界は問いませんが、不動産業界での経理経験があればなお良いです ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
600~2000万
【当スカウトの特別メッセージ】 — 関西から、日本経済を再定義する。大阪支社の「創業期」を共に創りませんか? 東証プライム上場のベイカレントが、西日本のリーディングカンパニー(製造、製薬、金融、インフラ等)からの急速なニーズ拡大に応えるべく、大阪支社の体制を大幅に強化・本格始動いたします。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。西日本拠点の文化を創り、関西圏の企業のDXやグローバル戦略を最前線で牽引する**「ファウンディング・メンバー(立ち上げ期中核人材)」**としての採用です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション概要】 大阪支社を拠点とし、西日本を代表する大手企業や政府機関の経営課題に対し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの全領域で戦略策定から実行・定着まで一貫して支援を行うコンサルタントです。 【業務内容】 業界・領域を限定しない「ワンプール制」を最大限に活かし、クライアントの変革に深く伴走します。 Strategy(戦略):全社・事業戦略、M&A、新規事業、海外進出、アライアンス推進等。 Operations(オペレーション):組織改革、業務効率化、SCM改革、人材育成。 Digital/Technology(デジタル):DX将来像構想、デジタルマーケティング、ITガバナンス構築、最先端テクノロジー導入。 <立ち上げ期の醍醐味> 東京本社の圧倒的なナレッジ・リソースを活用しながらも、大阪という新しいフィールドで**「拠点の成長」そのものに主体的に関与できる**、極めて希少なフェーズです。 【当求側で描けるキャリアパス】 大阪支社という「成長組織」の核として、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 西日本のリーダーへ:早期にマネージャー・パートナーへと昇格し、大阪支社の拡大、採用、アカウントマネジメントを牽引する。 真のジェネラリストへ:ワンプール制により、戦略からITまで幅広い知見を習得し、「どんな課題でも解決できる」コンサルタントへ。 実力主義の報酬体系:想定年収500万円~1,200万円(シニアコンサルタント級)。成果に応じたスピード昇給・賞与があり、貢献がダイレクトに還元されます。 柔軟な働き方:**「転勤なし」**を前提とした拠点採用。**土日祝休み、充実した研修制度(100本以上のオンライン研修)**も完備。
4年制大学卒以上
-
600~650万
法人事務局において、財務経理部門の課長職として、法人全体の財務基盤を支え、安定的かつ持続可能な学校運営を実現するため、以下の業務を担っていただきます。 ・学校会計基準に基づく月次・年次決算業務の統括 (決算書作成、監査法人・監事対応を含む) ・中期的視点を踏まえた予算編成および実績管理 予算と実績の差異分析を行い、理事会・経営層への報告資料を作成 ・資金管理・資金繰り計画の策定および運用管理 安定的なキャッシュフローの維持とリスク管理 ・金融機関との折衝・関係構築 資金調達、条件交渉、定期的な情報共有 ・部下職員の指導・育成および部門マネジメント 業務の標準化・効率化、チーム力の向上 その他、法人運営全般に関わる総務業務もご担当いただく予定です。 <特色> 少人数教育を実践し、学生一人ひとりに深く関われる環境があります。教育理念が明確で、教職員間の連携も密なため、教育機関職員としてのやりがいと社会的意義を実感しやすい職場です。 ・140年以上の歴史を持つ伝統校として、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。中高大を擁する一貫教育体制により、長期的視点で法人運営に関わりながら、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ・管理職ポジションとして法人全体の財務経理を統括し、理事会や経営層と連携しながら意思決定に関与できます。実務にとどまらず、学校経営の中核を担う立場で戦略的な役割を果たせる点が大きな魅力です。
【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校法人における財務経理業務の実務経験5年以上 (学校会計基準に基づく決算・予算管理等のご経験) または ・学校法人を顧客とした財務経理業務のアウトソーシング経験5年以上 ・マネジメント経験を有する方(部下指導・育成、業務統括のご経験)
大学・高等学校等の教育機関の運営
500~700万
本社にて経理総務業務全般(給与計算や労務・社会保険手続き等含む)をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き ■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。
【必須】経理経験5年以上 【歓迎】■建設業界での経理経験 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
-
600~800万
Tokyo Pro Market経由のスタンダード上場に向け、経理の内製化と体制構築を担う重要ポストです。月次・四半期決算や監査法人対応、内部統制の運用など、裁量を持って上場準備の実務全般に携われます。 現在は外部人材が担う経理業務を引き継ぎ、将来的な確定申告や金商法会計の適用、経営意思決定資料の作成など、組織の土台作りに一から関わっていただきます。 単なるルーティンワークではなく、監査法人からの適正意見取得に向けたフロー構築やルール作りを主導できるのが醍醐味です。会社の成長に合わせ、自らの手で「上場企業の経理組織」を形にする挑戦を通じ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・経理実務のご経験(仕訳・決算を補助ではなく主担当でおこなう) ・自ら課題を見つけ自走できる方(業務や工数改善に向けた取組みや、専門性向上に向けた自学など) 【魅力】上場に向けた一連の取組み経験を積める点や、ルールなどを1から周囲を巻き込みつつ作り上げていける点。 【歓迎】日商簿記1級以上の資格、公認会計士資格、税理士の科目合格者 <求める人物像>IPOに向けた実務経験がなくても、主体性をもって知識習得や物事を進められる方。ご自身でも経理プレイヤーとして実務をこなしつつ、社内外を巻き込みながらIPOに向けた体制づくりに興味を持てる方。
ネットワークの機器・ライセンス・構築・工事・サポートなどの販売
550~600万
大西グループ全体の経理担当 経理担当として、大西グループの経理業務をお任せします。 主な業務内容は、法人税・消費税などの税務申告業務、財務諸表の作成、月次・年次決算業務などの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門の中心としてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理 仕事内容:経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務) ・月次決算・年次決算 ・財務諸表の作成 ・仕訳入力、仕訳承認 など アピールポイント: 人事制度・研修体系 「個」の強みを活かし「チーム」で成果を追求する組織の実現による、 人財とグループの持続的成長・発展を目指しています。 【役割グレード人事制度】 ・チャレンジ行動を後押し 考課制度はプロセスと結果の両方を重視し、個人の業績目標は減点のない加点方式にすることで 積極的なチャレンジを後押しするとともに、自ら行動を起こし力を発揮する人に 報いる公平かつ適正な処遇を実現しています。 ・自律型のキャリア開発支援 携わりたい職種やポジションに手挙げできる キャリアアンケート・社内公募・キャリアエントリーなどの制度や、 多種多様な教育プログラムを実施することにより、 主体的な自己キャリア開発を支援しています。 ・職種別にカスタマイズ 大西グループ全体の共通概念をベースとして持ちながら、 営業・バイヤー向け、建築系・IT系向けなど、職種ごとの特性を考慮し、 それぞれにカスタマイズした人事制度を設けています。
【必須】 ・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方 ・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方 ・マネジメント志向がある方 【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】 ・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方 ・マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
660~750万
グループ全体の経理マネージャー 大西グループの経理業務最適化がミッション。 主な業務内容は、月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ、税務申告対応および税務調査対応のディレクションなどの会計・税務対応です。 これらの業務を通じ、財務基盤を強化していきたいと考えています。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきます。 税務や会計に関する知識と経験を活かし、経理部門のリーダーとしてご活躍いただける方をお待ちしています。 募集職種:経理マネージャー 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 部下のマネジメント業務 税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務) 月次決算、年次決算 財務諸表の作成 経営層への財務状況の定期的な分析~提案 など
【必須】 ・マネジメントのご経験がある方 ・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方 ・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方 【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】 ・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方 ・資金管理や為替管理のご経験がある方 【求める人物像】 ・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方 ・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
500~800万
業務内容 仕入後の開発・建設プロセスを統括するプロジェクトマネージャー このポジションは、物件の取得後、設計・建築フェーズにおける進捗・品質・コストを総合的に管理し、プロジェクトを成功へと導く「推進の司令塔」です。 当社のさらなる売上飛躍を牽引する重要な役割を担います。 ■具体的な業務: プロジェクト推進・総合管理 1. 開発計画の策定・検証: 現地調査・役所調査(都市計画、法規制等)の実施、設計部門と連携した企画(レイアウト、仕様)検証、賃料相場調査依頼、事業採算性の確認。 2. 工程・品質・コスト管理: 建築確認申請の下付までの進捗管理、設計・施工業者選定と価格交渉、工期・品質の進捗管理と是正、関係部署(法務・財務)との調整。 3. 契約・引渡し: 社内稟議、契約条件の最終確認と調整、最終的な引渡し業務、アフターフォロー部門への連携。
必須要件 ・不動産・建築業界での「設計」「施工管理」「営業」いずれかの経験をお持ちの方。 「今の職種のままでは、仕事の範囲が限定的だ」と感じている方、大歓迎です。 歓迎要件(下記いずれか) ・不動産仕入・開発関連のプロジェクト推進経験 ・建築施工管理、設計監理、コンサルティングなど、折衝・調整を要する業務での成果経験 ・設計部門での実務経験をお持ちの方 ・設計事務所でお勤めの方 ・CADソフト(AutoCAD等)の実務経験、または大学・専門学校等での学習経験
アパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 海外不動産のコンサルティング・仲介・管理 不動産特定共同事業法に基づく小口不動産の販売 賃貸管理事業
400~700万
医療・健康分野で新たな価値創造を目指すオルソグループにて、既存事業および新規事業における事業戦略・成長戦略の立案から実行を担当。経営層直下で幅広い業務に携わり、グループ成長をけん引するポジション。 【具体的には】既存・新規事業における事業戦略・成長戦略の立案、市場調査、顧客・競合分析、事業機会の特定、事業計画(PL・KPI)の策定およびモニタリング、事業課題の抽出および改善施策の企画・推進を担当。また、各部門(営業・マーケ・開発等)との連携による施策実行、経営層向けの資料作成・レポーティング、プロジェクトマネジメント(進行管理・課題解決)も行います。
【必須条件】温浴事業での事業企画経験(コンサル、事業会社いずれも可)■論理的思考力・課題解決力■関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション力 【魅力】■経営層直下で幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて担当領域や裁量は柔軟に調整可能です■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」を目指す企業で、医療・健康分野における新しい価値創造に携われます■2025年に始動した健康エコシステム「オルソ村」など、既存の医療の枠を超えた革新的なプロジェクトに参画できます
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業