【コンサル未経験可】ERP(SAP×業務改革)コンサルタント※研修体制充実<TC>
600~1300万
EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~1300万
EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
東京都千代田区
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY ●脱KPI経営の方針を貫き、コラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作り ●ダイバーシティに富む環境(外国籍、女性メンバーともに4割程度) ●上流工程に重きを置いたサービス提供 ●グローバル案件の豊富さ ●ワークライフバランスの取れた勤務スタイル ●組織内で共に教え合う文化 ■業務概要: クライアントの企業価値の向上に向けて、ITストラテジー策定から、実行支援上流、テクノロジー活用の提案などITを軸とした業務改革を行います。 ■業務内容: SAPを中心とした企業変革支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 (1)基幹業務、および基幹業務システムの現状分析と構想策定 (2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 (3)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援 (4)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(ITインテグレーションも含む) (5)グローバルERP ■業務詳細: 業務課題整理/業務改革構想/ロードマップ策定/SAP活用検討/要件定義/外部業者マネジメント支援/情報セキュリティ検討 などを行いまうす。実開発フェーズの案件は一切行いませんので、一気にキャリアを上げる事が可能です。 ■EYグループの魅力: ロンドンを本拠地とし世界で事業展開する「BIG4(世界4大会計事務所)」の一つであるアーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッドのメンバーファーム。EYグループには、アシュアランス業務を行う「新日本有財務業務及びトランザクション関連の各種サービス「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス」など領域ごとの存在する13法人のプロフェッショナルが抱えるさまざまな課題に対し最先端かつグローバルな視点から最適なサービスを提供。その中で「アドバイザリー」業務を担っているのが同社です。EYグローバルの中で金融インダストリーに携わっているメンバーは約5万人超おり各国の複雑な規制やグローバルなビジネスニーズに対応し、最先端の動向を把握して先進的な事例と顧客の戦略や改革に生かしています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SIer/コンサルファーム/ITベンダー/事業会社等でのSAP/基幹システムに関する何らかのご経験
600万円〜1,300万円
東京都千代田区
<昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■パフォーマンスボーナス:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金規定によりますが、今後整備導入予定です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています <その他補足> 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 ※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります
最終更新日:
1200~2000万
今回募集するポジションは、 AIを活用して既存システムを解析し、 次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。 場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、 構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。
【求めるスタンス/思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム/コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質/保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません 【必須】 ・基幹系システム構築における設計・開発のリード経験 ・要件定義~設計フェーズにおけるリード経験 ・既存システムの解析や再設計に関する経験
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600~2000万
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【HCM/HXMチーム 職務内容】 クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(計画、設計・設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) <プロジェクト事例> ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト
【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門におけるSAP導入(会計領域)経験2年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・SAP認定資格、SAP SuccessFactorsの経験(資格不問) ・ビジネスレベルの英語力、グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTPの経験や知見 ※運用保守・開発(ABAP)のみの経験からキャリアアップしたい方や、ユーザー企業側でのSAP導入経験者も歓迎
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600~2000万
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【Technologyチーム 職務内容】 クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ/クラウド) 2. システム構築(設計、設定、展開)、マイグレーション 3. システム運用設計 4. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 <プロジェクト事例> ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 ・SAP認定資格 / S/4HANAの経験者(資格不問) ・英語(ビジネスレベル)/ グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTP経験や知見 ・「運用保守・開発のみから業務設計へステップアップしたい方」「ユーザー側からサービスプロバイダー側へ挑戦したい方」も歓迎。
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400~2000万
【業務概要】 大手〜中堅の保険・金融企業を中心に、DXを主軸とした戦略策定・業務改革を支援するコンサルティング業務を担当します。デジタル・AI活用を軸に、ビジネス戦略立案から業務改善、サービスモデル構築まで幅広く関与いただきます。 また、NTTデータとの連携により、戦略〜システム開発まで一気通貫の価値提供が可能な環境です。 【業務内容】 ・保険・金融業界のクライアントに対するビジネスコンサルティング (戦略立案、業務改革、DX推進、サービスモデル構築など) ・官公庁・自治体・一般事業会社向けのコンサルティング業務 ・NTTデータとの協働による、戦略検討〜システム構想・開発への橋渡し ・プロジェクトに応じた国内外出張の可能性あり 【プロジェクト例】 ・保険会社:AIエージェントを活用した新しい保険業務モデルの検討支援 ・保険会社:CX戦略の策定支援 ・海外金融コングロマリット:日本企業との保険領域における提携企画 ・小売業:少額短期保険の新規立ち上げ支援 ・総合商社:東南アジアにおける保険ビジネス検討 【このポジションの魅力】 ・2023年新設ユニットでの立ち上げフェーズに参画できる環境 ・経験者・未経験者が混在するチームで、未経験者でも短期間でコンサルスキルを習得可能 ・小規模組織のため、一人ひとりにスポットライトが当たる裁量の大きさ ・保険領域に限らず、官公庁・民間企業など幅広い業界のプロジェクトに参画可能 ・NTTデータとの連携により、戦略〜システム開発まで一気通貫で価値提供できる希少な環境 ・今後は金融全般・非金融領域へも拡大予定で、キャリアの幅を広げられる成長フェーズ
求める人物像 ■コンサル経験者(マネジャー~シニアマネジャー採用の可能性あり) 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上(ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず) 【歓迎要件】 ・保険・金融業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 ■コンサル未経験者 【必須要件】 ・生損保会社における勤務経験1年以上 ・金融機関での保険関連業務経験1年以上 または ・保険・金融業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【歓迎要件】 ・経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務) ・保険・金融業界でのデータ分析、社内SE業務経験 ・保険・金融業界でのコンサルティングファームとの協業経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験
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700~1500万
■業務内容 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■プロジェクト例 ・SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー:Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー:Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社:物販事業の構造改革(開発〜在庫〜貿易〜プライシング) ・物流/調達改革 大手GMS:収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社:物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社:調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 ・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー 海外企業・大学:GHC削減ロードマップ策定支援 海外製造業:脱炭素教育ワークショッププログラム構築 大手小売・流通業:LESモデル構築、再エネ調達支援 ・SCデタマネ/業務DX 大手建設業:AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定 大手電機メーカー:データ活用による基幹業務効率化余地の可視化 ■キーワード デザイン 開発 食品 戦略立案 購買/調達 物流/生産管理職担当 カーボン/炭素 ロードマップ策定 コスト削減 SCM/生産管理/購買/物流 プロジェクト プライシング コンサルタント コンサルティング業務 戦略策定コンサルティング IT戦略策定 IT戦略コンサルティング 経営/戦略コンサルティング
■必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験として3年以上が目安) ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・製造業における企画・開発業務経験(経営企画、事業企画、営業企画、生産企画/SCM、開発・技術企画 等) ・AI/IoT/データ関連業務経験(DX企画・推進、データ分析 等) ※ポテンシャル層については高い思考力・成長意欲を重視いたします。 ■歓迎資格: ・公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト(G検定・E資格等)、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人物像: ・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 ・クライアントと共に粘り強く考えることができる方 ・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方 ・原則として社会人経験3年以上。
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500~1500万
⭐Point⭐ ・ERP×コンサルとして専門性を高められる環境 ・SAP領域での圧倒的な実績/SAP×Salesforceのハイブリッド提案/独立系ならではの柔軟性 ・プライム比率が高く上流関与できる案件多数 ・ハイブリット勤務可◎/残業は月10時間と少なめ ・定年70歳(役職定年なし) ============= 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください! ―――――求人概要――――― ERP領域(特にSAP)に強みを持つ中堅のITコンサルティング企業。 上流の分析から開発・運用まで一貫して支援し、SAPパートナーとして多数の認定資格者を擁し、専門性の高いコンサルタント体制で安定したプロジェクト実績を築いています。 📍全社員の90%がリモートワーク実施中! そのうち半分が完全リモート、残り半分がリモート×出社のミックス ★ 想定年収:500~1,500万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■募集ポジション ITコンサルタント(ERP系)オープンポジション ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能な場合がございます。まずはお気軽にお声がけください。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都(転勤なし) 【業務内容】 各種ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行っています。 近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。 〈FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が特に豊富〉 【歓迎スキル】 ERP系プロジェクトにおける、PL/PM/コンサルタントなどのご経験がある方 コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎 ※ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。 <ここまで>―――――――― 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですのでご安心くださいませ。 ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【歓迎スキル】 ERP系プロジェクトにおける、PL/PM/コンサルタントなどのご経験がある方 コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎 ※ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
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600~1000万
【職務内容】 Technology Innovation Group(TIG)は、最先端のテクノロジーを駆使し、 プロジェクトの品質と生産性を向上させることを目指しています。 あなたには、テクノロジー支援コンサルティングや品質向上のためのソリューション企画・開発を担当していた だきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの品質と生産性向上をリード ・自社サービス事業の立ち上げに貢献 ・専門性を活かした技術分野での知見を提供 ・現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待 ・プロジェクトの品質向上施策の実施と改善サイクルの確立 ・現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持って推進 【募集背景】 TIGのミッションに共感し、テクノロジーの専門性を活かして現場をリードする即戦力を求めています。(求人ID:432051)
【必須】 ・大規模システム構築プロジェクトでのIT基盤設計・構築経験 ・担当領域のグランドデザインや要件定義の経験 ・現場での実装と推進をリードする能力 ・技術選定やPoCの実施経験 【歓迎】 ・プロジェクト提案活動での顧客折衝経験 ・数百人月規模のプロジェクトでのリーダーシップ経験 ・クラウドNativeなシステム構築の実績
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
1000~1500万
【職務内容】 大規模ITプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、 品質マネジメント、ステークホルダーマネジメント、リソースマネジメントを担当しています。 証券業界向けの新規サービス導入や制度対応に関する大規模システム開発プロジェクトや、 業界横断ITソリューションサービスの構築・運営を行っています。 具体的には、大手金融機関の現行システムのクラウドリフト、 大手金融機関のバックオフィスシステムの再構築、 金融業界横断の資金連携や担保ローンサービスの新規構築、 政府系社会インフラサービスの新規構築、 AIを活用した新しい開発手法によるシステム構築などを行っています。 【具体的には】 ・ プロジェクトマネジメント ・ 品質マネジメント ・ ステークホルダーマネジメント ・ リソースマネジメント(求人ID:326767)
【必須】 ・ 大規模プロジェクト(実績工数:300MM/年以上)のプロジェクトマネジメント経験 ・ 新規構築プロジェクトでの先発完投(プロジェクト開始~完了まで)経験 ・ プロジェクトたて直し経験 ・ 高度情報処理技術者試験 ・ PMP(ProjectManagementProfessional)等
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
400~600万
クライアントの抱える業務,人事,IT領域における様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。未経験から挑戦して3年後には一人称にてコンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。
【必須】■社会人経験2年以上 ■実務でのExcel利用経験 ■ITを貪欲にキャッチアップしていく意欲をお持ちの方 ■業務改善・効率化に関心をお持ちの方 【歓迎経験】■人事業務(給与計算・勤怠管理・採用など)の実務 ■ERPパッケージ・人事システムの利用 ■システム開発・導入プロジェクトへの関わった(工程・役割は問いません) ■プロジェクト管理・進捗管理 ■業務改善・プロジェクト推進に関わった
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400~600万
クライアントの抱える業務,人事,IT領域における様々な課題の解決に向け、コンサルティングを実施していただきます。未経験から挑戦して3年後には一人称にてコンサルティングの上流工程から担当していただきます。 【入社後の流れについて】それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットして行きます。 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。クライアントの課題などを、現場で肌感覚を体感することで、コンサルティングスキルが身に付きます。
【必須】営業経験
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