【投資先企業の経営幹部候補】経営統合・シナジー創出による事業価値の最大化

職種

• 事業企画

• 経営企画

仕事内容

M&A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ■事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理 ■計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認 ■月次及び四半期の経営報告 グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。 担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。

求める能力・経験

【必須】 ■事業計画の作成ができる■P/Lが読める・書ける・企業の状態が分かる方■人を巻き込み、動かしていく力がある方 【歓迎】 ・事業会社もしくはコンサルティング会社においてコンサルティング、PMI関連業務経験 ・事業会社での事業企画／経営企画／事業開発経験 ・B/S、C/Fが読める・書ける・企業の状態が分かる方

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※必要に応じてリモートワーク可

給与

800万円～1,200万円 月給制 月給 534,000円～ 月給￥534,000～ 基本給￥406,000～ 固定残業代￥128,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月、8月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都新宿区神楽坂1‐1　神楽坂外堀通りビル2F

最寄駅

JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

地下鉄　飯田橋駅

備考

[就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点]

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

産休・育休制度/介護休暇制度

制度備考

【評価制度】表彰制度、グレード型職能給制度 【手当】近隣手当あり（2駅以内 徒歩通勤）、慶弔見舞金あり、紹介入社制度 【その他】PC支給、社員旅行、保養施設あり （健康保険組合契約先）、健康診断、予防接種