ソフトバンクショップのクルー　～未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎　正当な評価制度　WLB充実　～

職種

• 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

～　年収340万以上可　未経験からの挑戦を応援★正社員★　大手キャリアソフトバンクグループ　充実した福利厚生　～ 【業務内容】 ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案　など ※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【1日の流れ】 ・9:30　　 出社・清掃 ・9:45　　 朝礼 ・10:00　　開店・お出迎え ・11:00　　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 ・13:00　　休憩 ・14:00　　ロープレ ・15:00　　接客 ・18:00　　在庫チェック ・19:00　　退社 【給与例】 ・未経験入社1年目：年収349万円 （月給200,000+時間外手当+地域手当+インセ+賞与　※直近実績2.4ヶ月） ・3年目（店長）：年収531万円 （月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与） ・5年目（マネージャー）：年収697万円 （月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与） 【この職種の魅力】 ◇正当な評価制度 ・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます ※未経験から1年以内で店長へ抜擢実績あり！ ◇研修制度充実・未経験安心 ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています ◇ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！ ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 ◇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

求める能力・経験

★未経験歓迎★ 【こんな方におすすめ】 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

給与

340万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

※変形労働制度 ＜シフト例/8時間の場合＞ （１）9:00～18:00 （２）11:00～20:00 （３）12:00～21:00 ※店舗により営業時間、シフトは異なります

休日・休暇

117日

その他

※月9日～11日休み

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

ソフトバンク梅田中央

住所

大阪府大阪市

備考

その他： ソフトバンク今福西 ソフトバンク京阪京橋 ワイモバイル京橋

ソフトバンク香里園

住所

大阪府寝屋川市

備考

その他： ワイモバイル香里園 ソフトバンクビバモール寝屋川 ワイモバイルビバモール寝屋川 ソフトバンク寝屋川市駅前

ソフトバンク高槻東

住所

大阪府高槻市

備考

その他： ソフトバンク高槻西口 ワイモバイルJR高槻駅前 ソフトバンク阪急高槻 ソフトバンク小阪 ソフトバンク布施

制度

その他

その他制度

【休日】 ・年間休日（公休）：117日　※月9日～11日 ・年次有給休暇　※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 　2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 ・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇　・配偶者出産休暇　・子女結婚休暇 ・転勤休暇　・忌引き休暇　・公務休暇　・災害休暇 ・交通遮断休暇　・召喚休暇　・ドナー休暇 ・公傷病休暇　・積立年休 ・マタニティ通院休暇　・母性保護休暇　・キッズ休暇 ・がん治療休暇　・不妊治療休暇　・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇　・公職休暇　・看護休暇　・その他 【手当】 ・資格手当（最大8万円+2万円） ・時間外手当（全額支給） ・地域手当（規程あり） ・交通費（上限5万円） ・年末年始勤務手当 【待遇・福利厚生】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・ソフトバンククルーポイント付与（PayPayとして利用可能） ・報奨金、インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談） ・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料） ・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金） ・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引） ・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど） ・資格取得補助金（会社指定の資格に限る） ・従業員紹介制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・積立年休制度 ・制服貸与（男性は夏服のみ） ・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！

制度備考