【静岡/人事労務】年休120日/年収up/丁寧な育成体制/人事としてスキルアップ

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

地域に寄り添う当院において人事労務回りの業務をお任せ。給与計算、入植手続き等基本的な労務業務に加え、勤怠データを管理する新規システムの導入対応や、職員の働き方のヒアリング等もお任せいたします。 【詳細】・採用（面接対応、採用条件通知書の作成） ・入職手続き（雇用契約書の締結、社会保険の手配）・退職手続き ・人事評価制度の運用　・昇給や賞与の管理　・年末調整 ・労務問題への対応（相談窓口）・勤怠データの管理（社労士と協業） ・職員からの各種申請の管理や承認 ・取引先からの請求書のチェック

求める能力・経験

【必須】人事経験　※年数は問いません※ 【志向性】・新規システムの導入など新しい業務でスキルを伸ばしたい方 ・職員等と積極的にコミュニケーション能力の高い方 【魅力】 ・管理部門の方が丁寧に業務を引き継ぎしてくださるサポート体制 ・年休120日　・産前産後休暇や育児休暇充実　・診療費免除制度あり ・管理部長候補として成長できる環境 ・新システム導入でＩＴスキルも身につく ・労務だけでなくご希望と適性に応じて幅広い人事業務を経験可能

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

446万円～540万円 月給制 月給 330,000円～400,000円 月給￥330,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥300,000 諸手当￥80,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績；2か月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（日祝休み＋シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

配属先

管理部門 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

転勤

無

城西クリニック

住所

静岡県静岡市葵区新富町5丁目7-6

最寄駅

JR東海道本線静岡駅 JR東海道新幹線静岡駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

【就業場所の変更の範囲】なし

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考