55229_【京都府木津川市】パワエレ技術者

職種

• 電気/電子研究開発

仕事内容

＜募集背景＞ 当社では、カーボンニュートラルの実現を解決すべき社会的課題の１つとして長期ビジョンに定め、再生可能エネルギーの普及やCO2削減に貢献するパワーエレクトロニクス関連製品（パワーコンディショナーや産業用スイッチング電源など）および技術をさらに進化させ、事業の拡大に挑戦することで、環境課題の解決に貢献していくことを目指しています。 本業界は、市場成長が著しく技術進化も激しいことから、先駆けて先端技術を創出し、商品に実装することが市場競争のキーとなっています。環境課題の解決に向け、パワーエレクトニクス技術を進化させる技術者を求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ カーボンニュートラル実現に向けたパワーエレクトロニクスの技術開発を担っていただきます。 ＜想定アプリケーション＞ 太陽光発電向けパワーコンディショナ、蓄電池システム、産業用スイッチング電源、サーボドライバ、ワイヤレス給電 ＜役割＞ パワーエレクトロニクス製品を進化させる要素技術開発（エレキ）の主担当、または技術パートリーダ ・GaN/SiCなど最先端デバイスの活用技術 ・ワイヤレス給電、パワーコンディショナなどの新規回路トポロジー技術 ・上記技術の実用化技術検証、技術移管 ＜期待する成果＞ 保有するパワーエレクトロニクス技術の専門知見、設計スキル、製品化経験を発揮いただくことで、技術創出および開発テーマ遂行に貢献いただきたい。 ＜この仕事の魅力＞ ・社会課題解決に向け、独自の技術を開発することができます。 ・事業部門との連携が高く、自らが立案・構築した技術を商品化につなげ、社会課題の解決に貢献する実感がダイレクトに得ることができます。 ・開発した技術がコア技術として、幅広い分野のパワーエレクトロニクス製品に応用できます。 ・全社パワーエレクトロニクスの中長期の戦略策定に従事でき、多くのパワ‐エレクトロニクス応用先の知見獲得、人脈形成ができます。 ・パワーエレクトロニクス以外の技術（ロボット、AIなど）との連携が可能です。 ＜使用する開発言語・ソフト・装置/機器等＞ 回路シミュレータ（SPICE、PLECSなど）、磁気シミュレータ（JMAG、Femtetなど） オシロスコープ、安定化電源、電子負荷、パワーメータ等のパワーエレクトニクス開発機器

求める能力・経験

＜必須要件＞ ■パワーエレクトロニクス製品のエレキに関する開発・設計経験3年以上目安 ■パワーエレクトロニクス技術に関する研究・開発実績（論文投稿、特許出願、大学協創経験など） ■パワーエレクトロニクスに関するエレキ専門知見 ・回路、基板設計 ・パワーデバイスの駆動・実装 ・熱、EMIノイズの解析 ＜歓迎要件＞ ・パワーエレクトロニクス機器に関する研究開発から商品開発までの開発経験（一貫した開発経験があれば尚良い） ・技術開発のリーダとしてチームを率いた経験 ・回路/磁気などのシミュレータを活用した技術開発・設計経験 ・エレキだけでなく、制御やソフトウェアに関する知見 ・博士号取得

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜850万円

勤務時間

休憩45分

09:00〜17:30 ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり 標準労働時間：7.75時間 休憩時間：45分

フレックスタイム制

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

18日～25日、半日単位、時間単位での取得も可

その他

GW、夏季、年末年始、特別休暇（結婚、忌引、赴任など）他

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。

配属先

転勤

京阪奈イノベーションセンタ

住所

奈良県王寺町

制度

その他

その他制度

諸手当：超過勤務手当、営業手当、通勤手当・在宅勤務手当（いずれか選択）ほか 福利厚生：社宅、保養所、従業員持株会制度、共済会、クラブ活動など 各種制度：育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり)

制度備考