RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    エージェント求人

プライベートエクイティ(PE)◢◤執行役員/CXO◢◤ハンズオンコンサル◢◤年収1400万円~

1400~

企業名株式会社プロレド・パートナーズ

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 経営企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 執行役員
  • コンサルタント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 組織開発
  • コスト削減
  • マネジメント
  • 物流
  • 開発

■事業内容 【提供サービス】 ○ 投資評価/DD(ビジネス・財務) ○ 営業/マーケティング改革(セールスグロース) ○ 工場オペレーション/生産効率化 ○ SCM/物流最適化 ○ バックオフィス効率化/コスト削減 ○ 組織・人事制度改革 【PEセクターの強み】 ○ 大手外資ファームと同等のサービス品質 ○ 競争力、柔軟性のあるフィー体系 ○ DD/戦略策定から現場常駐支援までを一気通貫で対応可能 ■仕事内容・役割 プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。 案件により、クライアントの経営人材(執行役員/CXO)を務める可能性があります。 また、チーム戦略実現に向けて、組織開発(メンバーの指導・育成)にご注力いただきます。 ■募集背景 【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】 プライベート・エクイティセクターは、PEファンド投資先における重要ポジション経験者、戦略コンサル出身者を中心に組成されたPEファンド専門チームです。DD/戦略策定、営業/マーケティング、工場、バックオフィスなど幅広い分野において、PEファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。 PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。 ○ 思考力が高く、論理性・数字に対する意識の高い方 ○ 頭が柔軟で、新しい知識・スキルを貪欲に吸収していく姿勢がある方 ○ 日本企業の変革に対するハンズオン支援に強いアスピレーションを持った方 ○ PEファンド投資先の経営陣・従業員と良好な関係構築ができるコミュニケーションスキルがある方 ■当社と他のコンサルティングファームとの違い/魅力 ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

求める能力・経験

  • M&Aコンサルティング
  • 海外業務
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • アドバイザリー
  • 海外M&A

必須スキル・経験 〇 戦略コンサルティングファームにおける、複数のビジネスDDプロジェクトの経験 (少なくとも1件以上がPEファンド向けプロジェクトであること) ※職歴によってはこちらのご経験が必要でない場合がございます。 歓迎するスキル・経験 ○ 公認会計士/米国公認会計士/税理士/証券アナリスト ○ ビジネスレベルの英語力(海外大学卒業/海外業務経験者等) ○ M&Aアドバイザリー、バリュエーション&モデリング業務の経験者 ○ PEファンドにおける投資実務、投資先支援の経験者

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,400万円〜

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

本社(住友不動産御成門タワー)

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※最大20日) ・入社時特別有休(4日間) ・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与) ・結婚休暇 ・子の結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・弔事休暇 ・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護) ・産前/産後/育児休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護等休暇/介護休暇 ・レディース休暇 ・通勤手当(上限月3万円) ・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円) ・出張手当 ・企業型確定拠出年金(401K)制度 ・従業員持株会 ・GLTD ・育児介護関連(時短)制度 ・保養施設利用制度 ・インフルエンザワクチン接種手当 ・Law Room ・グロービス学び放題 ・スキルアップ支援制度(資格取得手当) ・書籍購入/セミナー参加費用補助 ・コミュニケーション促進のための飲食費補助

制度備考

最終更新日: