【名古屋】人事採用担当マネージャー/週休2日

職種

• 採用人事

• 組織系コンサルタント

仕事内容

理系/機械工学系の人材(新卒・中途)採用をする為の戦略・スケジュールの策定を行い、採用担当の責任者として部署運営をしてもらいます。 ■採用戦略の立案:新卒採用の目標設定■採用活動の推進:大学での説明会やインターンシッププログラムの企画・運営■応募者のスクリーニングと面接:応募書類の審査と一次選考の実施■内定者フォローとオンボーディング:内定通知の発行とその後の内定者フォロー■データ分析と採用活動の改善:採用プロセスのデータ分析■企業ブランディング:大学や学生に対して企業の魅力を伝えるためのブランディング活動

求める能力・経験

【必須】■採用担当マネージャー(5年以上) 【歓迎】Word/Excel/PowerPointの使用ができる方 【求める人物像】リーダーシップを持ってチームを牽引し自らもプレイヤーとして行動できる。自ら考え周りに伝えることが出来る。自責で物事を考えることが出来る。常に人材業界の動向を意識しチェックできる。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

760万円～900万円 月給制 月給 357,000円～454,000円 月給￥357,000～￥454,000 基本給￥357,000～￥454,000を含む/月 ■別途対象者に資格手当(100,000円)と調整給(11,000円)支給。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 フレックスタイム制について：家事都合、業務都合による利用可(常用は要相談)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 累積上限40日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与：年2回(約2.5か月分) ■昇給：年1回(4月 約1.3%) ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社事業所 ■モデル年収：800万円（48歳/入社26年目）

配属先

人事部　人材開発課(マネージャー1人/一般メンバー5人)

転勤

無

本社

住所

名古屋市中村区名駅南二丁目7番36号

最寄駅

JR東海道本線名古屋駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

退職金制度/財形/拠出型年金慶弔見舞金/次世代育成支援金（高等学校卒業まで）/資格取得奨励金/社員表彰/社員貸金/福利厚生サービス「WELBOX」加入 【喫煙環境補足】 受動喫煙防止対策として動線上外の特定屋外喫煙場所設置 【休日について】 完全週休二日制（土日）会社カレンダー通り、夏期休暇、年末年始休暇 ※採用活動による休日出勤に伴う休日振替有り