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企業ダイレクト

【MOpsコンサルタント】デジタルマーケティングの戦術からツールへの落とし込み

401~1200万

株式会社ビジネス　アソシエイツ

東京都中央区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

デジタルマーケティングやMAツール運用のご経験がある方に、そのスキルを活かして、新たな切り口での最新の業務を多くの企業に役に立つ形で行っていただきたいと思っています。 ■デジタルマーケティングの戦術や組織の設計 ■オペレーションのしくみ化と顧客企業への定着化 ■各種デジタルマーケティングツールの企画・導入・活用促進 ■その他各種分析業務 ■社内のチーム立ち上げと人材育成

求める能力・経験

【必須】■MAツールの企画・構築のプロジェクト経験 ■社内でのデジタルマーケティング組織での業務もしくは企業向けのサービス提供としての業務経験 【体制】すべてチームで行う仕事ですので、社内外の精鋭でメンバー編成をしてそれぞれがバリューを発揮する刺激的な仕事です。 【入社後の流れ】入社直後はコンサルタントとしてのベーシックなトレーニングを実施し、その後はOJT形式で先輩と一緒に仕事を進めていただきます。適性によりプロジェクトへアサインしますのでご安心ください。外部の講習へも積極的に参加しております。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

401万円～1,200万円 月給制 月給 334,900円～ 月給￥334,900～ 基本給￥255,900～ 固定残業代￥79,000～を含む/月 ■賞与実績:業績により支給あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間130日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 特別休暇により年間休日130日以上

その他

その他（年末年始、特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業時間について】 平均残業時間：20～40時間 →社内でもAI活用を進めており、copilotなどを活用しながら、業務効率化を進めております。そのため、PJT支援のメイン業務へ集中して取り組んでいただけます 【年間休日】 特別休暇により年間休日130日以上（土日祝、特別休暇、メモリアルデー休暇、年末年始） 2025年4月より年間休日120日→130日以上へ拡大し、社員がより働きやすい環境づくりを継続的に進めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋413号室

最寄駅

東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線宝町駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

プロジェクトによりクライアント先での勤務となる場合があります。　変更の範囲：当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

リモート勤務（相談可）

制度備考

【オフィス環境】 ・昇降デスク設置 ・ウォーターサーバー設置 ・オンラインMTGブース設置

最終更新日： 

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    マーケティング戦略担当(リアル×デジタル・エンターテインメント)｜株式会社コロプ

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    仕事内容

    職務内容 人々の「リアルな日常生活」と「ゲーム開発で培った先端技術」を融合させた新規プロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・市場やユーザー動向の分析と、その結果に基づいたマーケティング戦略の立案、遂行 ・プロダクトのマーケットフィットを高めるための手段の立案、遂行 ・事業計画に紐づく広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 ・代理店やメディアとの折衝業務等 ※ご経験に合わせてプロデュース業務やプロジェクトマネジメント業務など携わる業務の幅を広げていただけます。 ■この仕事の魅力 ・「日常」を「遊び」に変える挑戦 　既存のゲームの枠組み

    求める能力・経験

    【必須】 【必須スキル・経験】 ・プラットフォーム問わずゲームのマーケティング実務経験 【尚可】 ・コンシューマーゲームのマーケティング実務経験 ・AIを用いた業務改善やパフォーマンスを向上させた経験・実績 【求める人物像】 ・不確実な状況の中で解決策を導き出す努力を継続できる方 ・売上に直結する業務に強い関心やこだわりがある方 ・オーナーシップをもって業務を推進できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら前向きに業務を進めらる方 ・忖度なく率直に発言をできる方 ・全体の中で自身の役割を認識し行動できる方 ・結果や数字に対して素直に向き合い改善に動ける方 ・論理的思考力をお持ちの方

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    ■スマートフォンアプリを中心とした国内・海外向けモバイルゲームサービスの提供 ■VR（仮想現実）デバイス向けサービスの提供 ■位置情報分析コンサルティング、スマートフォン特化型リサーチ等、その他サービスの提供 同社は「Entertainment in Real Life ～世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく～」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。デバイスの進化にも注目しており、VR（仮想現実）デバイ

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    ◆求める能力・経験 ・モバイルゲーム業界、事業会社におけるマーケティング実務経験（目安3年以上） ・KPI設計と分析スキル、デジタル広告運用の知見 ・関係者の利害を踏まえて円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 ◆歓迎する能力・経験 ・インハウスでのデジタル広告運用の経験 ・テレビCMやOOHなどのマスプロモーションの経験 ・非ゲーム領域（アプリ・EC・Webサービス等）でのプロモーション経験 ・海外マーケティングの経験

    事業内容

    ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

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    仕事内容

    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

    事業内容

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