【広島】生産技術職／鋳造関連商材の商社兼メーカー／残業15時間程度／福利厚生充実◎／安定業界

職種

• 建築製品生産技術

• 電気/電子生産技術

• 機械生産技術

仕事内容

■業務内容： 5か所工場があり、メンバーごとに1工場を担当いただきます。 量産化時の業務設計効率化のための対応・日常の重点課題対応がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・新製品の量産化がスタートする際に、製品や部品の品質を保ちつつ量産できる生産体制を作るため、ライン設計や据え付け、維持管理、運用手法の周知などに取り組んでいただきます。 ・将来的に、現状の生産体制の課題抽出→改善のほか、工場の増設・新設時の対応もお任せいたします。 ※先輩社員によるOJT教育を通して、徐々に製品知識やノウハウを習得いただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 20代、30代が2名、40代が2名、50代部長1名が在籍しています。 月の平均残業時間は15時間ほどです。 ■同社の特徴： 中国地方に拠点を設け、主に鋳造工場向けに各種耐熱・耐火素形材料の製造・仕入・販売及び同工場向け各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事等を行っています。コア事業である鋳造用材料をはじめ、設備の製造販売のみでなく、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。アジア圏を中心とした海外展開も進めており、鋳物メーカーのパートナーとして製造・販売・技術一体となり、モノ作りを一貫してサポートし、地域社会及びお客様に一層信頼される企業を目指しています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は非常に少なく、ニーズに対して競合が少ないため、業界としては非常に安定性があります。 ■同社の魅力： 一人ひとりのがんばりを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセス部分を評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めております。人事評価制度を誰にでも簡単にわかるようにすることはもちろん、資格取得など成長もしっかりサポートし、働きがい・やりがいを感じてもらえる会社にしていきたいと考えております。さらには、評価制度そのものの見直しも随時行っております。

求める能力・経験

■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・普通自動車免許 ・生産技術や機械設計・電気設計・図面作成等のご経験がある方 ・CAD/CAMの利用経験がある方

学歴

6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

残業

有 平均残業時間： 15時間

残業手当

有

休日・休暇

110日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 40日

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収350万円～450万円 月給213,900円～245,000円 月額（基本給）：198,900円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円 昇給：年1回（3月） 賞与：年2回（7月、12月）※2年目以降は4.6か月(22年度実績)

配属先

転勤

本社

住所

広島県広島市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

広島県広島市中区西十日市町9-9 広電三井住友海上ビル 8F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線・横川線／十日市町駅

制度

その他

寮・社宅

有 転勤対応者及び県外からの赴任者対象

退職金

有

その他制度

通勤手当：交通費一部支給※上限あり（24,500円まで） 家族手当：配偶者8,000円、子1人につき4,000円 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：転勤対応者及び県外からの赴任者対象 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 定年63歳 育休取得実績有（育休後復帰率100%） 住居手当補足：住宅補助あり※75％支給（年齢・既婚未婚により補助率は異なります） 企業年金制度（会社負担）、定期健康診断 資格手当（1,000～10,000円） 役付手当、単身赴任手当（30,000円） 転勤手当（独身15,000円、配偶者25,000円） 財形貯蓄制度、選択制確定拠出年金制度 介護休業、育児休業 サンフレ年間指定席、スキー場優待券、契約保養施設 会社の規程に定められた資格を取得された場合、費用の補助や資格手当を支給しています。その他、業務に関係する資格の取得費用は相談に応じて補助を行います。

制度備考