《大阪》IT企業の人事企画：人材マネジメントのプロフェッショナル

職種

• 人事企画/制度設計

• その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

※以下のうち、いくつかをユニット内でシェアしながら担当いただくイメージです。ご希望があればご相談ください。 ・社員の異動調整と管理 ・組織変更の調整と管理 ・全社人員数の管理 ・評価制度の企画・運用 ・昇格・登用制度の企画・運用 ・表彰制度の企画・運用 ・海外出向者の赴任・帰任の管理 ・人事戦略策定・人事制度改定プロジェクトへの参画 など 業務内容(変更の範囲) 当社業務全般

求める能力・経験

■必須要件： ・職場と連携した人材マネジメントの経験、人事制度の運用経験、または左記と同等の経験、計２年以上 ■歓迎要件： ・人事領域全般におけるいずれかの経験（制度企画・労政・採用・人材開発等） ・IT企業での勤務経験（特に人事またはSEとしての経験） ・企画業務を自律的に推進できる

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜850万円

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00〜17:30 【勤務形態】 ノンコアフレックス

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制、祝日 土曜 日曜

有給休暇

最高: 25日

その他

祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

PISC　人事総務部

住所

大阪府門真市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

福利厚生 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、 育児・介護との両立支援制度、時短勤務　他

制度備考