【恵比寿/経営幹部候補】総合リユース事業を展開するベンチャー企業/IPO準備中

職種

• その他全社単位戦略/特定テーマ責任者

仕事内容

STAYGOLDグループの業績向上・組織拡大・生産性向上を、現経営陣や各部門の幹部スタッフと担っていただきます。当社は、世界中で眠っている価値あるリユース可能資源・資産の流通を活性化させ、モノも心も豊かな 社会をつくるための社会貢献企業であり続けたいと考えております。様々な文化や価値観へ活動を広げ、事業展開を通し、世界をリユースでつなげるプラットフォームとなることを目指すための具体策の考案と、その推進がミッションです。直近では上場に向けて、更なる組織強化に取り組んでおり、マネジャークラスには内発的動機づけによって目標達成に導くリードマネジメントを求めております。　[変更範囲：当社業務全般]

求める能力・経験

【歓迎】■同業他社での役職経験　■リユース業界の経験　■マネジメント経験 動、推進力をもって業務遂行・事業改善に尽力できる方　【魅力】当社は2014年創業以降リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いややる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,100万円 月給制 月給 500,000円～910,000円 月給￥500,000～￥910,000 基本給￥450,000～￥860,000 固定残業代￥50,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与有

通勤手当

会社規定に基づき支給 月3.5万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季休暇/冬季休暇/年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

～企業情報～ ・設立：2014年 ・売上高：約300億 ・従業員数：約400名 ・事業内容 「BRING」20店舗 「BRAND REVALUE」28店舗 「One Style」4店舗 オンライン買取サービス 「リバオク」 限定品／特注品専用買取サービス「AWESOME」

配属先

東京 恵比寿本社

転勤

無

東京 恵比寿本社

住所

東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※就業場所の変更の範囲:無し

制度

時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

慶弔休暇/産休・育休(取得実績100％※男女ともに実績あり)/介護休業/定年60歳

制度備考

【昇給】年1回(5月) 【諸手当】役職手当、職務手当 【その他】社内勉強会/外部研修参加無料/資格取得支援/社員交流費あり/社員紹介制度(最大7万円支給)/独立支援制度/最新スペックのPC貸与(希望に応じ用意します) 【時短制度】育児・介護による時短。 【研修制度】業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。 【社風】社員と経営層との距離が近く、アイディアがカタチになるまでのスピードが早く、他社にはない成長を感じることができます。また、ベンチャー企業ではありますが、産休・育休の取得実績100％で、子育て中の時短勤務も可能。長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。