【京都】クラウド・GCP・AWS・インフラ運用設計/リーダー候補/上流工程で即活躍
375~763万
株式会社KYOSO
京都府
375~763万
株式会社KYOSO
京都府
アーキテクト
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
クラウド(GCP,AWSなど)基盤のインフラ保守、データセンターで複数のお客様の運用設計・保守業務をご担当頂きます。クラウド環境での業務経験を活かしてお客様折衝や運用設計など上流工程でのご活躍を期待します! PL/PMなどリーダー業務にも力を発揮して下さい◎ 【詳細】■GoogleCloudの構築、Datadog運用保守業務 ■運用管理:問合せ対応、システム監視・管理 ■運用維持管理:業務マニュアルの管理 ■障害監視/障害一次対応:ベンダ問い合わせ対応、調査依頼対応 ■依頼作業対応:Backlog,Datadogユーザ追加/削除 ■ドキュメント作成:構成図、パラメータシート、テスト仕様書、システム構築手順書、各種チェックシート
【必須】クラウド系技術者(GCP・datadogスキルと業務経験/3年以上) 【歓迎】■Linux系システムの業務経験 ■チームリーダー経験 ■コミュニケーションスキル 【サービスサイト】https://www.kyosoinfra.biz/ 【働く環境】 ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします! ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・全社平均残業時間は13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
375万円~763万円 月給制 月給 239,000円~540,000円 月給¥239,000~ 基本給¥239,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得率76.5%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ・技術手当(申請、承認により毎月支給、1年更新) ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金(5千円~8万円)を支給 【技術評価制度】 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。下記資格取得と活動/業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 ◆GCP認定資格 ◆AWS認定資格 ◆Azure認定資格 ◆シスコ技術者認定資格など 【使用ツール】 IaC(Terraform)、バージョン管理(GitLab)、監視(Datadog、Zabbix)、インシデント管理(Backlog、Redmine)、コミュニケーション(Slack、Gmail) ※職務内容変更の範囲:会社の定める業務
IS事業部 IEグループ
当面無
京都府京都市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給)
【休暇】 ・基本的には土曜、日曜、祝日はお休みです。インフラ導入などの業務により、休日や夜間帯の勤務がある可能性があります(振替休日有)。 ・夏季/年末年始/結婚/介護/服喪休暇あり 【その他制度】 ・MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ・産前産後休暇 ・育児休業(最長で3年取得可能) ・時短勤務制度あり(6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ・健保組合契約保養所利用可(各地) ・社内イベント(家族参加可のものも有/月1回程度開催)・社内サークル 【研修について】 ・社内各種技術研修及び勉強会 ・若手育成研修 ・社内組織開発研修 ・キャリア入社2年目/3年目研修 ・社外の各種技術研修に参加も可能 【産休・育休について】育児休暇取得者も多数在籍しております。長く勤めていける環境が整っています。
1名
2回
筆記試験:無 最終面接までWEB面接可
■創業以来無借金経営!「毎年度京都府の超優良企業」(東京商工リサーチ社調べ) ■社歴20年以上のエンジニアも多数在 籍。■運用から開発まで幅広い分野でサービスを提供。■資格取得支援に力を入れており社員の育成・評価制度が充実
【KYOSOの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 【頑張りをサポート/評価する制度】 ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・技術評価手当 ・有料講習へのサポート実績有
〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
東京オフィス:東京都港区新橋/名古屋オフィス:愛知県名古屋市西区/大阪オフィス:大阪府大阪市北区/大阪テクニカルセンター:大阪府大阪市中央区本町
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
株式会社KYOSOテクノロジ インフォテック株式会社
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年11月 | 4,630百万円 | 248百万円 |
前期 | 2023年11月 | 4,797百万円 | 365百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日: