【財務管理(システム担当)】フルリモート/ソフトバンク×LINEヤフー強力タッグ

職種

• 財務/ファイナンス

• SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

PayPayの経営戦略統括本部にて主に財務管理や債権債務管理、経営管理において、各種法令や当局要件、および当社内ポリシーに準拠したシステム要件の策定とアウトプットの妥当性確認を実行・推進していただきます。 【業務詳細】 ■法令要件およびシステム要件の整合性チェック（各種法令や当局要件、当社内ポリシーに準拠したシステム要件の策定／システム開発部門のアウトプットについて妥当性を確認） ■各案件の実行・推進（上記業務内容の案件について、関係者やステークホルダーを巻き込み、各種案件の中心として実行・推進） ※不定期で東京オフィスでの業務が発生します

求める能力・経験

【以下のうち3つ以上・計5年以上の経験必須】■金融機関またはITコンサルでのシステム要件定義や法令要件の整合性チェック経験 ■業務要件を整理し、現行システム(または新規システム)とのFIT GAP分析ができる方 ■ERPシステム、特に債権債務管理モジュールに関するインプリメンテーション、開発、要件定義経験 ■システム側に改修要件として定義し、BRD/PRDレベルでアウトプットする能力、UATを設計・実施経験 ■各種プロジェクトを主体となって推進した経験をお持ちの方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

702万円～1,400万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,020,000円～14,000,000円 年1回業績賞与有 年俸￥7,020,000～ 基本給￥441,600～ 固定残業代￥143,400～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社直後10日 入社日から付与/日数は入社月により異なる

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務補足（具体的な業務イメージ）】 ■法定要件や当局要件、当社ポリシーを詳細かつ厳密に理解し、業務サイドの要件を整理・まとめた上で、現行システム（または新規システム）とのFIT GAP分析 ■システム側（当社でいうプロダクト側）に改修要件として定義し、BRD/PRDレベルで仕様の妥当性を確認、UATの実施 ■運用後の変更要件の把握と必要な対応事項の整理、関係者を巻き込んで必要機能への反映を推進 【求める人物像】★PayPay 5 sensesに当てはまる方 （https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp） 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所

配属先

財務管理部: 9名体制(8/1時点)の少人数部隊なので、裁量をもって幅広い分野の業務を担っていただけます。

転勤

当面無

ポートシティ竹芝オフィスタワー

住所

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階

最寄駅

JR山手線浜松町駅 徒歩4分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■慶弔休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・育児休業等 ■在宅勤務手当（年10万円） ■確定拠出年金制度 ■年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ■パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。