【沖縄】コールセンター管理者(SV候補)/異業種からも大歓迎！/事業成長中◎

職種

• インバウンドコールスタッフ

仕事内容

コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ◆オペレーター管理(5-10名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理)　◆顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ◆応答率管理(応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進) 更にスキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！ ◆調整業務(クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応) ◆KPI管理(目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析) ◆そのほか、上記に付随する業務

求める能力・経験

【必須】リーダーやマネジメント業務のご経験(対象人数や役職は問いません)※業界未経験者大歓迎です！ 【歓迎】マネジメントスキルを伸ばしたい方、コールセンター経験 【当社の強み（選ばれる理由）】（1）『人間力』：10年以上のコールセンター勤務経験を持つスタッフが半数以上在籍。クライアント毎に選任チームを作り最適化されたサービスを提供。（2）『効率』：AIによる効率的運用と、人による感動体験を同時提供。人の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。（3）コスト削減：沖縄県那覇市の立地を活かし、低コストかつ高品質なサービスを提供しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～532万円 月給制 月給 250,000円～380,000円 月給 250,000円～380,000円 基本給220,000円～350,000円、SV手当30,000円を含む/月 ■賞与年2回(2か月)　■昇給有り ※入社後初回査定対象期間が半年未満の場合賞与支給なし。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため、SV手当として支給

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（週休2日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト例】(1)9時～18時、(2)10時～19時、(3)13時～22時　左記の時間帯を例に1ヶ月毎ににシフトを組みます。 【魅力】未経験から1年でSVからシニアSVへのキャリアアップなど、早期のキャリアップが実現可能です！ モデル年収例 【経験者】入社１年目(SV)：350～400万　⇒　入社３年目(シニアSV)：400～500万 【未経験者】入社１年目(ASV)：300～350万　⇒　入社3年目(SV)：350～450万 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】配属後も那覇または浦添の間で異動の可能性があります。

配属先

[那覇CC]センター長1名-管理者(候補含む)6名-オペレーター27名 [浦添CC]センター長1名-管理者(候補含む)4名-オペレーター13名

転勤

無

那覇コミュニケーションセンター

住所

沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル9F

最寄駅

沖縄都市モノレール沖縄都市モノレール県庁前駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

那覇空港より車で20分

浦添コミュニケーションセンター

住所

沖縄県浦添市港川2-1-1 琉球日産本社ビル3F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【那覇】または【浦添】のいずれかに配属となります。

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

[制度・福利厚生 > 制度備考] ■選考フロー： 書類選考→1次面接(人事)→最終面接(人事役員＋センター長)→内定 ※1次面接はWebにて実施、2次面接以降はお住まいにより対面かWebとなります。 ※面接回数は変動する場合がございます。 ・無料駐車場あり ・産休育休制度 ・(女性の方)定期健康診断＋オプション(子宮頸がん検査、乳がん検査など)が会社負担 ・グループの飲食店でのランチが無料(条件有り)