[福岡]SE(アプリ開発)/転勤無/客先常駐なし/福利厚生充実(働き方◎)/WEB面接可

職種

• web/オープンSE

仕事内容

顧客のシステム開発(Webアプリ/スマホアプリ)をチームで行います。Webアプリ(Ruby,PHP)、スマホアプリ(Swift,Kotlin)を活用した開発がメインです。客先常駐はなく社内でチームメンバーと一緒に業務を行います。 【事業の特徴】業界業種問わず幅広い顧客層を担当し、各顧客からの信頼が厚く受注頻度が安定しています。AWS,Ruby on Rails,PHPなどモダンな技術を使ったWebサービス/Webアプリ/スマホアプリ開発が強みです。 【仕事の特徴】システム開発では、WEB会議やチャット、必要に応じて直接お客様とお会いしながら業務を進めます。その為、IT技術の勉強会だけでなく、外部講師による敬語や電話対応研修なども実施しています。

求める能力・経験

【必須】何らかのシステム開発の経験がある方(言語不問) ※継続して自己学習をして行ける方を求めています。 〇Our Philosophy[誠実][謙虚][ポジティブ][笑顔]を大切にしています！ ○自ら新しいサービスを生み出したいという意欲、主体性をお持ちの方　 ○謙虚で誠実な方　○IT以外に、没頭できる趣味をお持ちの方 【手当、フォロー】 ■リモートワーク手当に加えて、早起き手当等のユニークな福利厚生も！ ■毎週メンバー主催で勉強会実施、技能・知識習得に向け助け合う風土！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～500万円 月給制 月給 294,000円～ 月給￥294,000～ 基本給￥224,000～ 固定残業代￥70,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限2万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：11時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務の変更の範囲：弊社業務全般。 ■在宅勤務/リモートワーク：ハイブリッドワークを実施中。一人当たり週3日程度の出社、2日程度のリモートワークとなるようにシフト組んで勤務 ■入社後の業務割り振り等について・入社後～1ヶ月：会社のルール･制度･カルチャーを掴んで頂く/slackやgithub等の業務利用ツールに馴染んで頂く/アサイン予定のPJの業務の進め方に馴染んで頂く・入社1ヶ月～：PJにジョインし具体的に業務にあたって頂く ■賞与：業績連動賞与の支給のみ。年1回、期末である9月末に決算結果によって支給の有無･支給額が変動。決算結果が黒字の場合に支給。支給額は、利益の約半分を全従業員で分配が目安 ■毎朝、社員全員参加で10分間の雑談タイム(社内活性のため) ■環境向上委員会：職場環境の向上を目的とした活動。委員会主催で目安箱を設け、社員からオフィス環境改善について要望を募り、改善可能なものは対策。

配属先

部署名:システム開発グループ/人数:13名/男女比:男性8名女性5名/年齢層:20代6割30代3割40代1割/あれば業務分掌/分担など:案件によって変化

転勤

無

本社

住所

福岡市中央区天神４－１－２８天神リベラビル３F

最寄駅

福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：変更なし

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

業績連動賞与(支給実績あり)/給与改定年1回/服装自由/自転車通勤:可(入居ビルの駐輪スペースには限りあり)

制度備考

■早起き手当：朝9時前に出社した場合、1日/500円 ■技術ブログ執筆手当：1記事投稿/10,000円 ■ピアボーナス制度：社員同士の感謝が報酬 ■リモートワーク手当：毎月3,000円 ■音楽聴きながら作業OK　■加湿器 ■コーヒー･茶･菓子提供(15:30になると一斉に休息可) ■社長と定期ランチ会　■月1回全社懇親会 ■勉強会･カンファレンス参加補助：PHPカンファレンス福岡に毎年協賛、無料参加可 ■休憩時間ゲーム可　■ウイルス対策(アルコール消毒･マスク等) ■昇給/評価制度：年1回決算後10月昇給(会社業績により半期終了時の4月昇給実績有)・1回、1～6等級の昇給実績有(金額感2,000～15,000円程度) ■月1回全員出社日に外部ヨガ講師招き、着席のまま実施可能なオフィスヨガ、その月が誕生月の方のお祝い、全社員にケーキ提供 ■ファッション補助制度：服飾費に対し、会社が1万円補助(社内活性のため。挙手制で月に2名まで)