RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

★予算統制スタッフ/未経験歓迎【上場/残業20H/リモートワーク・在宅勤務有】

400~520

企業名株式会社BuySell Technologies

所在地東京都 新宿区

職務内容

職種

  • 管理会計

  • 経営企画

仕事内容

■事業拡大に向け、ご経験・ご志向に応じ実績集計や予実管理等の業務をお任せします。★上場/リユース業界大手/上場3年で時価総額10倍と圧倒的成長/プライム市場への移行を目指すフェーズ/M&Aや内部統制も挑戦可★ 【具体的には】入社後まずは計数管理実務を担当。事業理解を深めた後、各種プロジェクトメンバーや事業部との打ち合わせのファシリテートの経験を積んで頂きます。また、グループ利益最大化の為、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトのチームの一員として関与頂く機会有。 【経営管理部】グループ経営判断の促進のため、各部門の本部長、子会社の社長・本部長に伴走し、予算編成から予実管理、モニタリングまで実施。

求める能力・経験

【以下いずれか必須】1)財務経理経験、2)計数管理経験、3)経営情報を扱うコンサル職経験 【歓迎】プロジェクト経験 【キャリアステップ】経営管理 のリーダー・マネージャ⇒部長、M&Aプロジェクトメンバー⇒子会社の管理本部長など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性がございます。 【募集背景】既存事業の成長・積極的M&A等に伴う増員求人。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~520万円 月給制 月給 286,000円~ 月給¥286,000~ 基本給¥238,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 固定残業代の相当時間:25.0時間/月 ◎賞与実績:年2回 ◎昇給:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 ご自身の裁量で動いて頂けますので、定時で帰宅されたい日は定時でご帰宅いただいても問題ございません。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 ※残業は月25時間を超えることはほぼ無 ※リモート導入。体調やご家庭事情で相談可

休日・休暇

年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(産前産後/育児介護/結婚/慶弔 など)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事を通して得られるもの】 予算編成、予実管理、KPI管理の実務経験 各種プロジェクトの経験 ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 【求める人物】 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 チームワークを大事にできる方 【業務の変更の範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

コーポレート本部 経営管理部 予算統制グループ4名(男女比2:2) ※参考:対外的な経営企画は経営戦略統括本部が管掌しています。

転勤

本社

住所

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩13分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

【勤務地の変更の範囲】本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金

制度備考

【制度追記】交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金、研修費用全額会社負担、書籍費用全額会社負担  など 【休暇】産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/結婚休暇/有給休暇/慶弔休暇 など 【その他】表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント 【社員紹介】 ■執行役員 管理本部長 田沢 謙人  管理本部|バイセルのサステナブルな事業成長を支えるコーポレート部門  https://note.com/buysell/n/n4888238a8ac8?magazine_key=maf9425120bfc ■管理本部 副本部長 田村 清貴  管理部門責任者として3社のIPOを経験したプロフェッショナルが、なぜ上場企業のバイセルへ?  https://note.com/buysell/n/n55a36e4f37dd

最終更新日: