旭化成ホームズ｜電力事業企画職（オーナーサービス推進本部／インフラビジネス推進室）

職種

• 事業企画

• 商品企画

• 市場リサーチ/データ分析

仕事内容

〇旭化成ホームズのへーベル電気事業の戦略立案と実行 ・ヘーベルハウスへのへーベル電気供給（ストック28万棟） ・グループ会社や工場へのへーベル電気供給 ・サプライヤーへのへーベル電気供給 〇非化石価値の活用と取引に関する業務 ・ヘーベルハウスからの卒FIT買取（非化石価値の入手、再エネ電力の活用） 〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行 ・旭化成ホームズのRE100達成の為の脱炭素化に向け、関わる部門との連携した検討 ・旭化成のエネルギー部門と連携した、へーベル電気を活用した旭化成グループの脱炭素取組 〇電力事業・業界の市場調査および新規ビジネス機会の発掘 ・電力小売事業に関する制度、規制緩和、技術動向等の調査及び社内への展開 ・エネルギー業界や市場動向等の情報入手及び社内への展開 ○旭化成ホームズで検討している再エネ設備に関する検討支援 ・へーベル電気と、太陽電池や蓄電池などの再エネ設備を活用した住宅向け新商品開発

求める能力・経験

以下を満たす方 ・電力事業やエネルギー分野における事業企画・運営 ・電力事業やエネルギー分野におけるインフラ技術開発 ・電力事業やエネルギー分野におけるプロジェクトマネジメント（企画・組成・実行・管理）経験 ・市場調査および戦略立案能力 ・分析力および問題解決能力 ＜望ましい業務経験/スキル＞　 ・太陽光発電プロジェクトに関する経験 ・脱炭素やカーボンニュートラル関連プロジェクトの経験 ・RE100およびSBTに対応した業務経験 ・非化石価値の取引に関する知識と経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、高等専門学校、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、水曜 日曜

有給休暇

1年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給：225,800円（別途残業手当等有） ※上記金額は新卒入社時の月給です。キャリア採用ではご年 齢・ご経験を考慮して決定します。 賞与：年2回（6月,12月） 残業手当：あり ＜年収例＞ 35歳で入社・・・800万円前後～（月給＋各種手当＋賞与＋残業代）

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

本社（オーナーサービス推進本部／インフラビジネス推進室） 東京都千代田区神田神保 町1-105 神保町三井ビルディング

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無 家賃補助制度あり

退職金

有

制度備考