環境マネジメント推進

職種

• 事業企画

• その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）

• その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

【業務内容】 ・サーキュラーエコノミーおよびネイチャーポジティブに対応し、カーボンニュートラルにも適合した当社グループ全体の環境方針と計画の策定 ・各拠点での環境マネジメント体制の構築・運用に向けたシステムの整備と監査の実施 ・環境法令・国際基準に基づくルールの整備 ・非財務情報である環境に関するデータの収集・解析および社外開示 【募集背景】 気候変動問題・カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーへの移行、ネイチャーポジティブ経営に関連する環境問題がクローズアップされる中、サスティナブル経営を支える環境マネジメントシステムの構築・維持・管理、環境課題への取り組みについて梃入れし、中長期の目標設定、計画作成、実行に至るプロセスを推進するための人材を求めています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 環境推進課は、荏原グループのサスティナブル経営を支える環境マネジメントシステムの運用において中心的な役割を担っています。 事業活動を通して地球環境を守り、持続可能な未来を築くために、我々と一緒に環境マネジメントの更なる深化に取り組んでいただける方にご応募いただけることを期待しています。

求める能力・経験

※応募必須条件 【必須要件】 ・ISO14001もしくは類似の管理規格の認証取得または維持に関与した経験、あるいは一定の知見のある方。 ・プラスチック資源循環促進法など、他環境規制諸法に基づく社内ルール策定・整備に関与した経験、あるいは一定の知見のある方。 ※内定の可能性が高い人 【歓迎要件】　 計画立案能力に秀で、そのうえで調整能力に長けていれば望ましい。 規模の大きな企業（上場企業または会社法の大会社、あるいはいわゆる中小企業でも）において、3人以上のチームでリーダーまたはリーダー補佐的な経験を3年以上経験していること。 環境管理に関する資格(公害防止管理者、エネルギー管理士など)を有していれば、尚可。 ISO9001、ISO14001等の国際規格に関する審査員補、主任審査員の資格を有していれば尚可。 TCFD、TNFDなど国際的なフレームワークやサステナビリティ、ESGに関して一定の知見を有していれば尚可。 【求める人物像】 ・社内外の関係者とのコミュニケーションがある職場なので、コミュニケーション能力の高い方。 ・不確実性を含有する業務を担当するため、柔軟に業務をこなせる方。 ・法令・基準に従って判断する厳格性と公平性が必要である一方、高圧的ではなく、柔和で相手の話を聞き取り、諸々の課題・問題に対する解決策を提示できる方。

学歴

専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,010万円

勤務時間

08:45〜17:15 平均残業時間：15～20時間/月

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日

有給休暇

入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。

その他

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休

社会保険

備考

■想定年収　：600万円～1010万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～1010万円 ■想定基本給：29.8万円～46.9万円 ◎残業手当　：有 ◎各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円

配属先

転勤

羽田本社

住所

東京都大田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都大田区羽田旭町11-1 ・当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

寮・社宅

有 独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり

その他制度

◎ワークライフバランス 　全社的に月15−20時間の残業時間であり、土日の緊急対応もなし。 【キャリアステップイメージ】 ・入社3年後には環境マネジメントの専門家として活躍できるよう、まずはISO14001に基づくマネジメントシステムの運営事務局員として年間計画に沿った活動をしていただきます。 ・将来はサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ、およびカーボンニュートラルに関するフレームワークの策定にも関与していただきます。 ・当面は配属課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。 ・リーダーとしての適性が見られれば、相応のポジションへの昇進を想定しています。 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度 補足情報：■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■働き方　 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし

制度備考