神戸市北区　会員制ホテル業界のリーディングカンパニー（プライム上場）が調理職を募集！　R1888

職種

• 調理師

仕事内容

弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（和食厨房・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 - 【専務取締役 総料理長 グランシェフより】 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 - 「成長の糧を発見できる」 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。

求める能力・経験

実務経験5年以上（副料理長補佐、チーフ） 実務経験3年以上（主任） 実務経験3年未満（一般社員） ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方

資格

調理師

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門学校、専門職短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

423万円〜618万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 【勤務時間補足】 シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

シフト制：休日：月8～12日　※配属施設・時期により異なる 慶弔・特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※試用期間中の条件変更はありません 入社時想定年収：423 万円〜618 万円 賃金制度：完全月給制 月給：265,100円〜374,600円 ＜給与例＞ ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します 【一般社員】 月給265,400～278,900円 年収4,024,500～4,247,250円 ※24歳以上の場合 - 【主任】 月給265,100～295,100円 年収4,239,150～4,734,150円 - 【チーフ】 月給284,600～324,600円 年収4,560,900～5,220,900円 - 【副料理長】 月給334,600～374,600円 年収5,520,900～6,180,900円 - ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です - 【手当】 ・超過勤務手当 ・住宅手当/月2万円(当社規程による) ・厨房職手当/月3万円（副料理長補佐以上は対象外） ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など - 【昇給】 給与更改：年1回（6月） - 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分

配属先

転勤

無

兵庫県神戸市のリゾートホテル

住所

兵庫県神戸市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

転勤の有無：無し

制度

その他

寮・社宅

有 寮・社宅制度

退職金

有

その他制度

従業員食堂（ホテル勤務） 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与） 当社運営施設の優待利用

制度備考