【人事労務】有楽町/上場大手クライアントのECリーディングカンパニー

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

組織拡大・多角化経営に伴い、未来の組織を見据えた組織基盤強化するだけでなく、さらなる改善いただける人事労務経験者を募集しております。 HRグループの人事企画ユニットにて、下記イメージの付くところから徐々に業務をお任せいたします。 ■労務業務：給与計算/勤怠管理と勤怠チェック/入退社手続き/社会保険手続き（申請等は委託）/住民税の管理/社員情報の管理/契約更新手続/有期雇用管理/健康管理全般/労務関連規程の改廃、各種行政への申請等、従業員持株会管理/株会管理 キャリアに合わせて幅を広げていくことも可能です◎

求める能力・経験

【いずれも必須】 ■人事労務経験3年以上 ■社員への問い合わせに対して真摯に対応のできる方 ■変化に柔軟に対応し、状況に応じた適切な方法を模索することができる方 【歓迎】 ■人事管理システムの運用経験 ■事業会社（100名以上）での労務経験 ■給与計算業務（2年以上、アウトソーシング対応の含む）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～650万円 月給制 月給 328,000円～480,000円 月給￥328,000～￥480,000 基本給￥261,800～￥383,200 固定残業代￥66,200～￥96,800を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】※深夜残業など超過分は別途支給。 ■リモートワーク可能（基本週3出社＋2日自由） ※入社後1年間は原則として週4日＋1日自由の出社をお願いしております。 入社2年目以降は週3出社＋2日自由のハイブリットワークの選択も可能です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　（就業場所の変更の範囲）本社 【求める人物像】 ・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方 ・社外や他部署と円滑にコミュニケーションしながら仕事を進められる方 ・変化やスピードに対して柔軟な行動ができる方 【選考】書類選考⇒1次選考(面接＋適性検査)⇒最終選考⇒オファー面談 ※選考フローは変わる可能性がございます。

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階

最寄駅

JR山手線有楽町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■賞与年2回（6月・12月）■給与改定年2回 ■通勤手当（上限2万5000円／月）■定期健康診断あり

制度備考

【休暇補足】産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立ち合い休暇 【福利厚生】 ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。) ■結婚お祝い金、出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます） ■私服勤務可 ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度あり