★未経験ITエンジニア★　経験不問！　充実した研修制度で初めての方も安心　取引先数なんと4800社！

職種

• ネットワークエンジニア

• 保守/運用/サポートエンジニア

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

～　「ITエンジニアを目指したい！」「未経験から成長したい！」という前向きな方！　年間休日123日　土日祝休み　将来的にはリモートワーク可　～ 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！ それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアプランとして転向するチャンスもあります！ ≪プロジェクト例≫ ◎携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◎銀行系システムサーバ運用 ◎ネットワークセキュリティの運用 ≪入社後の流れ≫ 【1】導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 【2】技術研修（約1～2ヵ月） 面談内容を基に最適な研修を提案致します。”どんな働き方をしたいか””転職軸は何か”を担当に伝えていただくことで最適なポジションを提案することが可能です。上記ヒアリングより、一人一人に適した研修を実戦形式で学ぶことができ、最短でエンジニアへのキャリアを築くことをお約束いたします。 【3】配属先の確定 研修内容に基づいた案件のご紹介をさせていただきます。 【4】案件配属後 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 【この仕事の魅力】 ◇業界No.1の案件数を保有する当社。安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ◇約1～2ヵ月のカリキュラム形式の研修あり未経験の方でも安心して就業することが可能です。 ◇キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。またご面接の際に、志向性に合わせて様々お話しできればと思います。（※面接時にご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。）

求める能力・経験

・社会人経験1年以上 ・PCの操作に抵抗が無い方 ・コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜350万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 時間外勤務：月15時間以内 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

名古屋支店

住所

愛知県名古屋市

備考

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F

制度

その他

寮・社宅

有

その他制度

【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・家族手当※配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。 ・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ・出張手当 ・引越費用全額支給 ・着任交通費支給 ・資格取得祝金 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 ・定期健康診断 ・提携保養所 ・KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ・メンタルチェック ・キャリアデザイン支援 ・労働組合有 ・人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

制度備考