【土浦・在宅可】光伝送装置(PON製品)開発/裁量大◎/オリックスG
494~798万
APRESIA Systems株式会社
茨城県土浦市
494~798万
APRESIA Systems株式会社
茨城県土浦市
ネットワークエンジニア
【業務詳細】 ・PON製品の新機能の検証 ・認定団体から要求される試験の実施 ・顧客向けデモンストレーション などを行っていただきます 【使用機材】 ・当社スイッチ・メディコン ・PON製品(OLT・ONU) ・Linuxサーバー ・通信負荷試験器 等 【入社後の流れ】 入社直後は新機能の検証からお任せします。 担当製品はPONからスタートし、慣れてきたら、伝送装置の開発や製品企画もお願いしたいと考えています。 【求人の魅力】 ・光アクセスの最新機器の市場展開に触れることができます。 ・本人と会社の方向性が一致すれば、将来的に、当社の新しい事業や、新たな技術領域を開拓するような業務に就くことも可能です。 ・日立グループからカーブアウトし、オリックスグループに。大手上場企業の安定した基盤・働きやすさに加え、各個人が裁量を持って業務を遂行可能。一方チームでフォローしあいながら様々なミッションに挑戦することも可能です。
<必須経験、資格など> ・通信・ネットワーク装置の試験、運用、または設計開発の経験 <歓迎経験、資格など> ・PON(Passive Optical Network)に関する運用または設計開発の経験がある ・CATV・通信事業者社内での技術的業務経験 ・CATV・通信事業者向けの提案・検証・構築等の経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
494万円〜798万円
07時間50分 休憩45分
09:00〜17:35
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間20日支給、半日単位で取得可能
年末年始、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 260,000円~420,000円 <残業手当> 有 <諸手当> ・通勤手当 ・子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円/月) ・住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで) <給与補足> ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人様の希望も踏まえ決定します。 ※予定年収は想定残業代:20h分を含む <賞与> 業績に応じ年2回支給(6・12月) ※前年度実績5.0ヶ月 <昇給> 有(年1回:6月) <評価制度> 目標管理制度を採用しています。これは単なる評価ツールではなく、評価者との1on1を月一回以上実施して、目標達成に向けたPDCAサイクルを強化し、社員がすべきことを率先して見つけ、成果と成長につなげるようにしています。
無
茨城県土浦市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ※東京都情報サービス産業健康保険組合に加入 ■寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで) ■育休後復帰率100% ■資格取得奨励金や社外セミナー等会社負担有 ■ビジネスカジュアル ■作業服、ロッカー貸与 ■カフェテリアプラン制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度
エンタープライズ事業 一般企業、医療機関、文教、官公庁等、幅広いお客様に対して、ネットワークに関わる様々なソリューションを提供し、あらゆる産業の成長を牽引しています。 キャリア事業 通信キャリア、企業、官公庁のネットワークで用いられるイーサネットスイッチや光伝送装置の開発力と先駆性で、通信キャリア向けイーサネットスイッチ市場ではトップシェアを有しています。DX、セキュリティ強化、働き方改革等のニーズの高まりを背景に、関連サービスを推進することで、社会的課題の解決に寄与します。
非公開
最終更新日: