東京港区　医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開する企業が人事リーダー候補募集！　R1890

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。 ◆労務 ・入退社管理 ・給与計算確認 ・勤怠管理 ・福利厚生管理 ・就業規則・内規などの見直し・更新 ・法令順守対応 ◆採用 ・各ポジションの人材要件の定義 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・新しい採用手法の検討 ・候補者ごとの進捗管理 ◆人事企画 ・考課制度の運用、改善 ・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用 ・新しい人事制度の導入 ・人事戦略立案・推進 ・社内DX、働き方改革の推進 ※労務、採用実務担当者各2名

求める能力・経験

■必須要件 ・採用の実務経験1年以上 or 転職エージェントでの営業経験1年以上or1社での労務の実務経験2年以上 ※採用もしくは労務の経験は必須です。未経験の業務はキャッチアップしていただきます。 ・プロジェクトのリーダーや新人育成など、リーダー的な経験 ・自発的に提案・問題解決ができる人 ・マルチタスク業務の経験がある人 ■歓迎/尚可 ・人事企画 ・マネジメント経験 ・同規模の会社（従業員300名以下）でのバックオフィス業務経験（労務・採用ともに）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、6年制大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30 フルフレックス制度

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

年末年始・リフレッシュ・慶弔休暇、産休育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■入社時想定年収：500 万円〜700 万円 ■賃金制度：完全月給制 ■月給：360,000円〜502,857円 ■固定残業代制 基本給：252,371円〜358,410円　固定残業代：87,629円〜124,447円　固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円） ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■役付（管理職）手当 ■障害待機手当

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

転勤の有無：無し

制度

その他

その他制度

＜各種制度＞ ■社会保険各種 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍購入制度 ■OA機器購入費用補助制度 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 ＜その他＞ ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他） ■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■屋内喫煙スペースあり

制度備考