【静岡】ヤンマーエネルギーシステム株式会社:メンテナンス(発電機)
400~700万
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
静岡県静岡市
400~700万
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
静岡県静岡市
保守/運用/サポートエンジニア
ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス、定期点検等の業務をご担当いただきます。 《具体的には》 基本的には弊社社員1~2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ・1件あたりの作業期間 内容によって異なりますが、最長2週間、最短数時間となります。 ・メンテナンス以外の業務 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ・担当エリア 全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。 《取扱製品》 ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ※非常用発電機 いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております! 《やりがい》 同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。 《スキルアップ》 基本的にはメンテナンス職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。 《同社の特徴・魅力》 ・ヤンマー100%出資会社である同社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注~施工~メンテナンス迄一貫して対応しております。 ・非常用発電機は国内シェア約40%/全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。
【必須要件】 ・機械類のメンテナンス経験のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・空調設備、ガスタービンやエンジン等のメンテナンス経験をお持ちの方 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
一定額まで支給
07時間55分 休憩45分
09:00〜17:40 ※所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間
無
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
年末年始休暇(会社カレンダーに従う)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動有り)※家族手当・住宅手当が支給対象外です。 給与備考 想定年収:450万円~650万円 月給:20.2万円~32.5万円 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(5.0ヶ月分) ※残業手当あり
有
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
静岡県静岡市駿河区西脇61-1 ※配属拠点:静岡営業所 ※マイカー通勤:可 ※転勤:当面なし ★全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。 ※選考時にすり合わせをいたします。
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:扶養家族人数にて加算 1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円 住宅手当:独身:5000円、家族帯同:10000円 資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 寮社宅 退職金制度 定年:60歳 食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 インフルエンザワクチン:年1回2,000円
1名
取扱品目の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援 空調システム(ガスヒートポンプエアコン) 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション) 駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用) 太陽光発電システム 遠隔監視システム
非公開
最終更新日:
350~650万
<募集背景> お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、特にインフラ・クラウド領域はお客様からも非常に求められており、今後、当社でインフラ・クラウド領域を共に伸ばすエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計~テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・設計・構築~テストまで一貫した工程 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見てリーダーポジションをお任せします。 リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップをはじめ、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・インフラエンジニアのご経験 <歓迎要件> ・設計、構築、運用保守のご経験 ・インフラ関連資格の保有 <求める人物像> ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、保守 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、保守 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、保守 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、保守 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、保守 など ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼プロジェクト事例 ・建設業様向け仮想環境刷新 ・飲料メーカー様向けクラウド環境移行 など ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
インフラ構築のご経験(技術・環境不問) 【歓迎要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
400~600万
情報セキュリティ対策・ITインフラ保守運用業務(社内SE) 全社における情報セキュリティ対策・ITインフラ保守運用をお任せいたします。 具体的には、 ・情報セキュリティ対策/インシデント対策 ・各種規定の整備・管理 ・ITインフラ導入/プロジェクト管理 ・ネットワークの運用管理/情報資産管理 ・グローバルIT管理 など 「変なメールを開いてしまった」 「インターネットが使えない」 …といった問合せの対応も行います。
【応募条件】 上記「仕事内容」のうち1つでも携わったことがある方 【歓迎するスキル、経験】 IPA「ITパスポート」以上の基本情報資格
◆合成樹脂の製造および加工販売 ◆合成樹脂およびダイカスト用金型、機械の製造、修理加工、販売 ◆諸機械および化学用品各種パッキングの製造、販売 ◆自動車に関連した部品の製造加工修理販売 ◆遊技用電気用品の設計製造販売 ◆前各号に附帯、関連する一切の業務
400~1000万
【職務内容】 AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。 是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください! ■業務内容 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務 ・バックボーンネットワーク/システムネットワークの設計・構築・運用保守管理業務 ・Linux/Windowsサーバの構築及び運用保守業務 ・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務 ■主要取引先:事業会社、Sier、通信キャリア 等 ■工程:要件定義~リリースまで幅広く経が可能 【当ポジションの魅力】 当社では、プライム案件比率が90%以上占めておリ、案件も常時2万件案件近く保有しております。 上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有しております。 当社は「案件ありき」ではなく「個人のキャリア」を重視しており、より市場価値の高い案件への配属を目指しております。 そのため24/365の夜間監視業務などは技術戦略上、配属しておりません。 エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒に考えましょう!! ■案件数:約2万件 ■web案件:約100% ■プライム率:約90% 【プロジェクト例】 ■モバイル系事業会社 NW・SV・DB等のインフラ構築(WS、MySQL、PostgreSQL、Memcached) ■ソフト開発系企業 インフラ構築・NW運用保守(LinuxServer、AWS) ■大手SIer企業 AWS環境運用設計(Windows、AWS) ■大手ゲーム企業 サーバの構築・運用(Linux) ■大手SIer企業 NW設計・構築(Azure、Cisco機器) ■大手インターネット系企業 サーバ設計・構築・運用(Linux、AWS、Azure) ■クラウド特化SIer企業 仮想化基盤の構築(LinuxServer、OpenStack) ■大手SIer企業 NWの設計構築(Router、Switch、FireWall) ■大手通信系企業G 社内システムの運用保守・設計(Linux、VMWare) ■大手通信系SIer企業 Enterprise Cloudの二次運用業務(Linux、ベアメタル)
サーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験(年数不問) <歓迎要件> ・LPIC Level1あるいはCCNAの保有 ・サーバ/ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験 ・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験 ・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験
-
400~550万
■IT室社内ネットワークの構築・運用、サーバー/クラウド基盤の構築・運用、社内情報セキュリティの企画・構築・運用 【社内SE業務】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内サーバー (Windows Server)、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守 ・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守・社内情報セキュリティ施策の立案・運用 ・社内ヘルプデスク業務【ネットワークに関する業務】 ・ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守・インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守 ・データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守・ネットワーク監視の構築・運用・保守
必須 ネットワーク機器(ファイアウォール/ルーター/Switch/無線機器等)の運用・保守 インターネット回線や専用回線の構築・運用・保守 尚可 データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 【要件】下記のスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・ルータ、スイッチ、セキュリティ機器の基本的な知識や理解がある方 ・ルーティング及びVLAN等の基本的な技術、ネットワーク監視に関する基礎知識がある方 ・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・各種認定資格、ベンダー資格(ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等)をお持ちの方
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
400~700万
【業務内容】 ・サーバ・ネットワークの設計・構築を行っていただきます。 ・主としてクライアント企業において、クライアントが実現したいITインフラを企画、設計、構築する仕事で、多彩な技術領域に挑戦できます。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの仲間がいるため、いつでも相談することができる環境が整っています。 【主なプロジェクト事例】 ・クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure) ・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化 ・各種システムの運用保守、テクニカルサポート ・パブリッククラウドでのデータ分析、環境構築 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・インフラシステムの構築経験が2年以上ある方 【WANT】 ・設計、構築、テスト、運用、保守の経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・クラウドシステムの構築経験がある方 ・システム開発、アプリケ―ション開発などの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
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350~600万
【業務内容】 ・サーバ・ネットワークの設計・構築を行っていただきます。 ・主としてクライアント企業において、クライアントが実現したいITインフラを企画、設計、構築する仕事で、多彩な技術領域に挑戦できます。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。 【主なプロジェクト事例】 ・クラウドプラットフォームの構築(AWS、Azure) ・金融・製造業・医療機関向け拠点間ネットワーク設計、サーバ仮想化 ・各種システムの運用保守、テクニカルサポート ・パブリッククラウドでのデータ分析、環境構築 など 【会社の特徴・魅力】 ①上場企業だからこその大規模・プライム案件の豊富さ テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 そのため、大規模案件やプライム案件が多く、上流工程への参画が目指せる環境です。 ②持続成長の研修制度 エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するためキャリアサポート制度を運営しております。 テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。 また、その中でもテクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ・職能別研修(専門スキル研修) AI、IOT、組込制御、言語別プログラミング、ネットワークなど、エンジニアに必要とされるスキルを習得する研修があります。 ・階層別研修(役割別研修) リーダーの役割、組織の一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修があります。 ・ビジネス研修(専門性や役割によらず全員に必要な研修) ・全国約50校に展開したスクールの無料活用によりIT系の学習を自宅の最寄会場で 受講可能。(内定後の入社前にも使用できます) ・自分のペースで自由に学べる「eラーニング」で学習することが可能です。(内定後の入社前にも使用できます)
【MUST】 ・インフラエンジニアの実務経験が6ヶ月以上ある方 【WANT】 ・何らかのインフラシステム構築経験がある方 ・システム開発、アプリケーション開発などの業務経験がある方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい
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400~725万
職務内容 現在、弊社では世界的な部品メーカーとの取引が拡大しており、今後日本全国に業務の範囲が広がっていく見通しです。また、弊社とクライアントの関係はただシステムの運用や開発を行うクライアントと請負業者の関係ではなく、クライアントの悩みや課題の解決、提言までを行う事業の伴走者のような関係性にあります。 そのため、今回の職種では、ITサービスエンジニアとしての実務をこなせるだけのITの専門性・実務経験だけでなく、クライアントとの関係性を維持しつつも、本質的な課題の発見、その課題に対する的確な対策を実行していくことが求められます。 <担当業務> ・社内システム(PCセットアップの自動化ツール)の機能の追加・変更・改善やメンテナンス ・データベース(SQL Server・Access)を利用した調査や資料作成 ・PCセットアップやヘルプデスク担当者への技術支援やエスカレ対応 ・IT担当者との定例会への参加や依頼への対応 ・顧客のIT課題解決の支援 <運用環境> ‐Windows系サーバ ‐CADシステムなど 部門の特徴 【1】挑戦できる環境 熱意とチャレンジ精神があれば挑戦を歓迎する風土があります。 ITの専門性よりも、自分の発想やアイディアを形にしたいという熱意や、新しい領域に挑戦してみたいというチャレンジ精神を重要視しています。また、ただ重要視するだけではなく、それをポジションという形などで反映させていく事も行っています。 例えば、入社から半年でチームを1つ任されている者もおりますし、能力とやる気があれば年齢にかかわらず積極的に責任あるポジションを任されます。また、今後日本全国へと拡大していく事業ですので、外部要因も昇進・昇給を含めた挑戦を後押ししています。 【2】広範なキャリアパス 今回のポジションではクライアントからの期待に応えていく過程で、高品質なサービスや顧客折衝能力が身に着くことは勿論ですが、その先にはIT運用に限らないキャリアパスがあります。無論、IT運用の領域でマネジメント能力を高めて拠点の運営や新規拠点の立ち上げに携わることも出来れば、専門性を高めて技術の領域でクライアントに貢献していくことも出来ます。あるいは、IT運用に閉じることなくITコンサルや新規クライアントの開拓などへの挑戦もキャリアパスとして選択可能です。 【3】安定的かつ長期的に就業できる環境 客先常駐ではありますが、常駐先にはLTS専用の執務部屋があり、30名近いメンバーも在籍しています。加えて、多くのメンバーがキャリア入社者でもありますので、キャリア入社者が馴染みやすい環境が整っています。 また、会社としても成長期にあるため、キャリアをステップアップさせたい、新たなことに挑戦したいという方にとっても、昇給・昇格を果たしながらキャリアアップやキャリアチェンジを達成することが出来ます。 求める役割 ・システムチーム(3人体制)のサブリーダー ・静岡チームの中心的な役割 ・30名体制のサービスデスクの中でメンバーに技術支援 この仕事で得られるもの ・最新のテーマ(働き方改革)や最新テクノロジ(RPA、AI等)の知識と経験 ・顧客の感動と成長の共有 ・グローバル企業ならではの業務の進め方およびそれに必要な論理スキル、情理スキル、コミュニケーションスキル ・プレイングマネージャーとしての経験・スキル ・新規拠点立ち上げに伴う裁量権のある拠点構築
必須要件 【スキル】 以下2点を満たす事 ・プログラミングスクールあるいはそれに類する教育機関の卒業 ・BATファイル、PowerShell(およびVBScript)などでのスクリプト作成経験(実務経験不問) もしくは ・何らかの開発言語を用いた業務経験 【マインド】 ・粘り強く業務に取り組みエンジニアとしてのキャリアを築いていくと決めておられる方 ・コミュニケーションに抵抗がなく、チームワークを発揮してお仕事をしてもらえる方 ・先輩・上長の指示を正しく理解して業務遂行が出来る方 ・広くご自身の可能性を追求し、継続的に学ぶ姿勢がある方 歓迎要件 以下の業務経験をお持ちの方。入社時時点で必須ではございません。 ・3~5名のチームマネジメント経験 ・顧客折衝経験 ・Power Automate, PowerAppsなどのノーコード・ローコードツールの開発・保守運用経験 ・その他業務アプリケーションの開発・保守運用経験 推奨される資格 ・ITパスポート ・情報セキュリティマネジメント ・基本情報技術者試験 ・ITサービスマネージャ 活かせる経験 ・マネジメント経験 ・PM経験者 ・社内SE経験者 ・カスタマーエンジニア ・ネットワークエンジニア
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300~450万
■自社製品である自治体向けのCMSシステムに関する顧客からの電話やメール等による問い合わせ対応、及び導入支援(研修等)をご担当頂きます。関連する研修資料やマニュアル作成も行って頂きます。 <顧客>中央官公庁、地方自治体(静岡県、山梨県、東京都) <製品・サービス> 自社開発CMSパッケージの導入・運用支援 バージョンアップしながら10年以上の導入実績があります。 ※入社後研修がある為、安心して業務に取り組むことができます。 ※適性により、顧客(自治体)先で研修講師を行う場合もあります。
【必須】電話対応経験、Office文書作成スキル 【歓迎】ホームページ作成経験、コールセンター、ヘルプデスク経験 ★WEB業界に挑戦したい方大歓迎です! ■募集背景:自治体・官公庁における、Webサイトに対する需要の拡大に伴い、新メンバーを募集します! ■こんなことに取り組んでいます:【1】インバウンド需要への対応、外国人移住者への対応(SNS活用、翻訳、SEO対策、デジタルサイネージ活用)【2】AI活用への対応(AIを活用した行政向け自動翻訳サービスの実証実験/グローバルデザイン、港区、日本マイクロソフト、豊橋技術科学大学での実証実験に関する協定締結)
■コンテンツ企画立案・制作/Web再構築コンサルティング/ネットワーク関連プログラム開発/ホスティングサービス/ブロードバンド関連コンテンツ制作/サーバアプリケーションの開発/セミナーの開催・講演 他
526~636万
大手自動車会社向けAS400運用チーム管理業務 ■各種方針決定・プロジェクト推進:保守切れ機器の更新、サポート終了ソフトのバージョンアップ、パッチ適用 ■稟議作成・起案:機器更新や各種作業委託の社内稟議作成・起案 ■パートナー関係申請:新規担当者について、非社員ID申請、作業用PC手配 ■予算関連業務:翌期予算申請、使用時期/金額変更依頼、使用見込回答 ■各種支払:請求書処理(システム有り) ■週次社内定例会:社内向け定例会、パートナー報告会 ■サーバ管理 ■社内申請 ■プロジェクト推進
【必須】 ■案件コントロール ■ベンダーコントロール ■各種社内向け申請業務 <おすすめ> 自社内でのマネジメント制度あり★ 自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しています。プレイヤーも育成もしていきたい、そんな方には是非リーダーとなって活躍いただける環境もあるため、スキルアップが望めます。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど