【ベストベンチャー100受賞】土日祝休/年休125日/時短勤務制度あり!採用コンサル事業の展開
330~518万
株式会社リアライブ
東京都港区
330~518万
株式会社リアライブ
東京都港区
その他人材サービス専門職
営業コンサルタント
イベント運営スタッフ
当社では、早期就活マッチングイベント「ジョブトラ」で新卒採用コンサルティング事業を行っております。今回は当社の主力事業である新卒採用イベントの運営を担当いただくポジションを募集いたします。 【業務内容】 運営マニュアル作成、運営スタッフの研修&教育、イベント備品管理・発注・棚卸業務、地方イベントの配送計画・実施、イベントスタッフ業務、その他運営・営業に関わる事務業務 【部署構成】 部長1名、グループ長1名、メンバー6名 【雰囲気】 自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会や相互コミュニケーションが多い会社です。 【年収例】 ♦300万円→580万円(入社3年目) ♦360万円→592万円(入社4年目) ♦300万円→984万円(入社7年目)
【必須】 営業もしくは販売、イベント運営のご経験 【歓迎】 ブライダル業界、ホテル業界、旅行業界でのご経験 新卒採用についての興味・関心
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校
330万円〜518万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 27時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
時短制度
交通費支給(月上限25,000円)/勤続報奨金制度/結婚祝金・出産祝金/ドリンクバー(緑茶・ほうじ茶・紅茶・コーヒー)飲み放題/健康診断/産休・育休制度 (復帰率100%)/時短勤務制度
2名
2回〜
【「入社3年後のミスマッチをなくすこと」をミッションとし、設立1年半でベストベンチャー100を受賞した注目のベンチャー企業!】 【事業内容】 ・新卒採用コンサルティング事業 ・新卒マッチングイベント事業 ・新卒紹介事業 ・ターゲット学生説明会動員事業 ・採用管理システム事業 ・中途紹介事業 【運営サービス】 ・新卒マッチングイベント事業「ジョブトラ」 ・新卒紹介事業「ジョブトラ新卒紹介」 ・中途紹介事業「ジョブトラ20s」
最終更新日:
600~800万
同社は、設立から数十年経過し、長らく自動車分野の技術者派遣や専門サービスの受託事業などを行われてきました。 全国にネットワークを構築され、業務請負や人材派遣を通じ、技術者を支えているユニークな会社となっています。 直近ある地方優良企業へグループインとなり、改めて再成長に向けて採用活動を強化されています。 全国各地において自動車保有台数は増え続けていますが、自動車整備に関連する技術者はどこでも人材不足になっています。グループアセットを活用できる同社ならでは取り組みにより、社会課題の解決へ導こうと取り組まれています。 今回は、事業拡大に向けて人材事業(派遣や紹介メイン)におけるマネージャー候補を探されています。
・人材会社における営業経験や労務面に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちな方
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460~800万
外国籍人材の人材紹介やパートナー企業の新規開拓、成果達成のためのマーケット戦略をお任せいたします。 JDU就業支援センター東京では、JDU学生や卒業生のサポートだけでなく、インターンおよび社員採用でJDU学生を受け入れてくださる企業様のご支援もさせていただきます。JDU学生を対象とした採用説明会、採用試験、面接等の調整をご支援致します。受入企業様が在留資格(技人国やインターンシップ)申請される際、センターが必要に応じて企業様とJDU大学の間に入り、大学側書類、学生側書類のスムーズな取得をご支援致します。
【必須】・人材紹介業界での営業経験(10年程度) 【歓迎】 ・小規模会社、人材事業立ち上げも経験のある方 ・IT人材の紹介経験 ・海外人材の人材紹介経験 ・新卒の人材紹介の経験
eラーニング専用プロダクツの開発販売、eラーニングシステムカスタマイズ、eラーニングサーバー運用、コンテンツ製作・販売等【主要取引先】デジタルハリウッド、明治大学、大塚製薬、ベネッセコーポレーション等
480~1250万
◆ポジション エンタープライズ営業(推進室立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。 ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。 ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。 ・ 年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・ 全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・ 新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・ 顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・ 他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・ 単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・ 複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・ 現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。
法人営業の経験3年以上
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1200~1800万
■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■募集背景 多くのDXプロジェクトにおいて、「戦略(絵を描く)」と「実装(システムを作る)」 そして「実行(業務に落とし込む)」の間に深い溝が存在し、多くの企業が投資対効果(ROI)を出せずにいます。 Finatextグループは、金融インフラのライセンスと技術基盤を持つ「事業者」としての強みを活かし、 この分断を解消する新しいコンサルティング事業を2026年度に向けて本格的に立ち上げます。 単なる労働集約的なアドバイザリー業務ではなく、AIエージェントと協働する「バイブワーキング(Vibe Working)」を実装し、 コンサルティングビジネスそのものを再発明する試みです。 創業代表の林、および主要事業責任者直轄の最重要プロジェクトとして、 事業の「0→1」と組織づくりを牽引していただける幹部候補を募集します。 ■業務内容 「事業作り」と「プロジェクトマネジメント」の両面を担っていただきます。 1. コンサルティング事業の立ち上げ・組織開発 ・事業計画の策定、サービスメニューの開発(AI駆動開発支援、業務プロセス改革等) ・オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 ・採用活動、チームビルディング、若手メンバーの育成 2. プロジェクトマネジメント ・クライアント(大手金融機関等)の課題抽出、AI活用戦略の立案、開発案件の創出・要件定義支援 ・業務フロー再設計、SOP作成、KPIモニタリング設計、現場への定着化支援 3. クライアントリレーションの構築 ・経営層やDX推進部門に対する提案活動、長期的なパートナーシップの構築 ■このポジションの魅力 ・CEO直轄の「創業」経験:これまで複数の事業立ち上げ・育成をしてきたグループCEO(Founder)林や 事業責任者と直接チームを組み、0→1のフェーズで事業を創造する経験が得られます。 ・初期メンバーとして、事業戦略から組織文化の醸成まで、幅広い領域で裁量を持って挑戦できる環境です。 ・将来の経営幹部候補: 事業が軌道に乗り、売上10億円規模を達成した際の分社化を計画しています。 その際は、経営幹部として事業をリードいただくことを期待しています。 ・コンサルティングの「再発明」:「人月商売」や「長時間労働」が常態化するコンサル業界において、AIと協働する「バイブワーキング」により、 高付加価値と効率性を両立させる新しいビジネスモデルの実証・確立に関われます。 ・圧倒的な実装力との連携:絵に描いた餅で終わらせず、Finatextグループ内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、 実際にシステムやデータを動かして成果を出す手触り感があります。 ・最先端の技術知見: クラウドネイティブな環境での実践的な知見や、 AI・データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。
■必須スキル 以下要件のうちいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー相当以上のご経験 (プロジェクト管理、顧客折衝、メンバー育成) ・事業会社・金融機関におけるDX推進・新規事業開発・業務改革プロジェクトのリーダー経験 (複雑な課題を整理し、実行可能なプランに落とし込む能力を持つ方) ■歓迎スキル ・コンサルティング組織や新規事業チームの立ち上げ経験 ・金融業界(証券・保険・銀行等)の業務知識、またはシステム導入プロジェクトの経験 ・AI・データ分析に関する基礎知識(エンジニアリング経験は不問ですが、技術への理解があると尚可) ■求める人物像 ・Builder:完成された組織に入るのではなく、事業やカルチャーをゼロから創ることに熱意を持てる方 ・Game Changer:既存のコンサルティングの働き方に課題を感じ、「AIを使ってビジネスモデルを進化させたい」という強い意志をお持ちの方 ・0→1の不確実性の高い状況を楽みながら、事業創造に情熱を注ぎ、自ら手を動かして推進できる方 ・変化の激しい技術トレンドを常に学び続ける知的好奇心と探究心をお持ちの方 ・顧客のビジネス課題に深く入り込み、その成功にコミットできる方 ・チームメンバーとオープンに議論し、協力して成果を最大化する姿勢をお持ちの方 ・将来、起業もしくは経営者としてキャリアを積みたい方
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400~700万
■自社SaaSや企業先にて、法人向けフィールドセールスを担当。商談だけでなく、なぜ受注・失注したのかではなく、なぜ進んだのか/なぜ止まったのかを現場で解き明かし、営業の勝ち筋を再現可能にする仕事です。 【具体的には】■法人向け商談対応、インサイドセールスが獲得したアポイントの商談実施、課題ヒアリング・提案・クロージング、商談内容や顧客反応・意思決定プロセスの記録・振り返り、進行/停滞の分岐点の整理・共有、トークや提案構成の改善提案などを行います。商談を単発の成果で終わらせず、営業活動そのものをPoCとして捉え、再現できる営業の型として積み上げていくことが特徴です。 ※業務の変更範囲:業務全般
\★思考力重視★/【歓迎】■法人営業の経験 ■フィールドセールス、商談対応の経験 ■顧客の課題や反応を整理し言語化する力 ■仮説を持ち提案内容を改善し続けるスタンス ※業界・商材は問いません 【魅力】■元キーエンス責任者クラスのメンバーから、勝ち筋を構造として捉える力を直接学べる環境 ■商談を成果だけでなく顧客の反応データとして捉え、自社SaaSで学習・再現可能にする仕組み ■将来的には商談設計・提案ストーリー設計・営業プロセス改善など、営業をつくる側の役割へキャリア展開が可能 ■営業の属人化をなくし、企業の営業力を資産化する社会的意義のある事業に携われる
実行支援型 AI営業設計サービス「SalesBlade」の開発・提供、営業支援サービス「Sales Drive Partner」、営業プロセス構築サービス「Sales Drive Partner」、実践型 研修サービス「Workshop Partner」
910~1750万
■仕事概要: AXコンサルタントは、AI/生成AIを活用した業務変革を、構想〜設計〜実装〜定着まで一気通貫で支援します。 ご経験・志向に応じて、以下いずれかの領域に配属されます。 配属先 ・ビジネスアーキテクチャ:事業戦略・DX/AI戦略を踏まえた変革テーマの特定、ToBeモデルの構想、経営層との合意形成 ・セールスイネーブルメント:再現性のある成果を生み出すためのイネーブルメント手法・プログラムの設計 ・ITアーキテクチャ:生成AI・データ基盤・クラウドを含む技術アーキテクチャの設計および業務構想の実装 ・インプリメンテーション:AIエージェントやワークフローの現場実装、導入・定着の推進 ・オペレーション:イネーブルメントプロジェクトの推進およびデータマネジメントの運用設計・構築 ・プロダクトサクセス:ナレッジワーク製品の導入及び運用支援
■必須スキル: ・以下、いずれかの会社での実務経験5年以上 -コンサルティングファーム -SIer -事業会社での法人営業/営業企画 ・業務改革/DX/ITソフトウェア導入/AI活用等のプロジェクトの主導経験 ・経営/事業課題を構造化し、解決策を設計・提案した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力 ■歓迎スキル: ・戦略/IT/DX/AI/イネーブルメント等の専門領域における高度な知見 ・大手企業をクライアントとした営業経験 ・マネジメント経験(ピープル/プロジェクト) ・生成AI(LLM、RAG、AIエージェント等)を用いた業務変革経験 ・営業、マーケティング、CS領域の業務知識 ・新規事業、プロダクト立ち上げへの関与経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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400~700万
■法人向けインサイドセールスとして、アポイント獲得にとどまらず、営業プロセスそのものを改善する仕事です。仮説検証を繰り返しながら勝ちパターンを構築し、営業を“設計する力”を身につけることができます。 【具体的には】■リストに基づいた架電、トークスクリプトを活用したヒアリング・アポイント獲得を行います。架電結果や顧客の反応を記録・分析し、トーク内容や切り返しの改善提案を実施。さらに、チーム内でのロープレやナレッジ共有を通じて、営業プロセス全体の最適化に貢献していただきます。既存のスクリプトやフローを活用するため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 ※業務の変更範囲:業務全般
\★営業経験2年以上★/【歓迎】■営業、接客、カスタマーサポートなど人と向き合う業務の経験 ■テレアポ・インサイドセールス経験者は尚可 ■経験をもとに考え、仮説を持って行動できる方を歓迎します。 【魅力】■元キーエンス責任者クラスのメンバーから、営業の勝ち筋を構造化するノウハウを直接学べる環境 ■単なる数をこなす営業ではなく、仮説検証サイクルを回しながら営業プロセスを改善する経験が積める ■自社SaaSを活用し、営業トークや顧客反応をデータとして蓄積・再現可能にする最先端の営業手法に触れられる ■将来的にはトーク設計、営業フロー改善、メンバー育成など上流工程への挑戦も可能
実行支援型 AI営業設計サービス「SalesBlade」の開発・提供、営業支援サービス「Sales Drive Partner」、営業プロセス構築サービス「Sales Drive Partner」、実践型 研修サービス「Workshop Partner」
700~1200万
各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決していただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。
社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル 大卒
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500~800万
◎業務内容 当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス(売手FA・買手FA)に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・M&Aエグゼキュージョン(スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理) ・マッチング業務(候補リストアップ、定期営業、交渉) ・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業 ・提案や打診資料の作成 ・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携 ◎採用背景 既存顧客であるPEファンド、中/大企業のM&Aニーズ(MAの売り買い、各種コンサルサービス)が増加傾向にあり、今後も長期的に継続すると想定されるため採用を強化いたします。 「世の中に感動を創る仕事」「経営者Agendaに対応するプロ集団」を本気で目指しています。コンサルタントになった時の初心を忘れず、愚直に成長し続けたい志のある人材を求めています。 ◎本ポジションの魅力 ・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができる(案件規模は数億~数千億円) ・総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できる ・PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会がある ・案件開発(創造)が最大のミッション。業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できる ・ファンドが絡むM&A案件や中/大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できる ・20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や未経験者を育てる風土がある ◎配属先情報 配属先:コーポレートアドバイザリー事業本部 ファイナンシャルアドバイザリー事業部 部署人数:事業本部全体で約30名(2025年2月時点)
【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・M&Aに対する強い志向性 【歓迎条件】 ・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者 (入社後に取得頂く資格です) ・下記いずれかの経験をお持ちの方 └金融機関での法人営業 └コンサルティング会社でのコンサル経験 └事業会社での経営企画やM&A経験 └M&A仲介会社での仲介経験
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800~1900万
●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。
●必須経験 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ●歓迎経験 (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験
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