【採用人事】元スタディサプリ事業責任者が創業のEdTech企業/IPO準備中

職種

• 採用人事

仕事内容

「学習塾版のユニクロ」を目指しテクノロジー×人×場を融合した指導塾「コノ塾」を運営する当社にて、教室長採用の責任者として戦略策定をお任せします。日程調整/情報連携などの実務は別メンバーが担当します。 ■採用ペルソナ/選考プロセス/候補者体験の磨き込み■採用戦略の立案■採用マーケティング、PRの企画、実行■エージェント及びダイレクトスカウトの活用戦略策定■候補者の意向醸成■経営会議での報告【キャリアアップ】■教育・研修、評価制度、労務などHR領域全般■適性/希望/事業環境に応じて新規事業等への参画【採用計画】4年で84教室を展開。7～8年後に500教室の展開に向けて異動の補填も併せて年間約60名の採用予定

求める能力・経験

【必須】中途採用のご経験【求める人物像】■洞察力と吸収力のある方■与えられた役割に閉じず、事業成長のため広い視野で取り組める方【採用背景】現マネージャーが4月から部署異動するためその後任の採用です 【入社後】現MGとOJTにてキャッチアップいただきます。現MGが異動後も質問できる環境です。現場にも足を運んでいただき教育業界の理解を深めていただきます【魅力】■経営会議にも参加するポジションのため、BCG・Amazon・リクルートなどの出身者で構成される経営層と仕事ができます■採用を一任されるので、経営会議で様々なFBをもらいながら裁量権が大きく仕事ができます■IPOに向けた貴重な経験を積んでいただけます

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～720万円 月給制 月給 500,000円～600,000円 月給￥500,000～￥600,000 基本給￥400,000～￥470,000 固定残業代￥100,000～￥130,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間118日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■仕事の内容[変更の範囲：なし]■勤務地[変更の範囲：なし] ストックオプション制度有 【塾の特徴】スタディサプリ出身者が開発した自社教育アプリ・動画を用いて授業を実施。生徒一人ひとりの学習状況(問題正答率/学習進捗/予習・復習状況など)をリアルタイムで「見える化」。京進とも提携しており、ゆくゆくは日本全国へ教室を構える予定です。

配属先

MG1名(30代)←今回の募集ポジション/メンバー1名【雰囲気】平均年齢35歳、経営層も30代中心で、社内全体がフラットに意見を伝え合う環境です

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビルSPACES新宿

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

通勤手当、各種健康保険、企業型確定拠出年金、ストックオプション制度

制度備考

入社直後5日、入社半年経過後5日、最高付与日数年間20日 【働き方】業務に慣れていただければ、フルリモートも可能です。