【東京/IT事業の営業責任者候補】ITエンジニアリングサービス事業

職種

• 事業企画

• 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

社内ベンチャー組織であるソフトウェアエンジニアリング部において、各サービスの責任者とともに、事業戦略に沿った営業戦略の立案およびKPI管理、営業組織構築・メンバー管理をお任せします。 安定した財務基盤で新規事業の拡大フェーズを一緒に作り上げることができる貴重なポジションです。事業運営開始から3年で200名に迫る所属人員となっている急成長の部門であり2024年1月にはSOLIZE100％出資のグループ会社のSTELAQとして分社化する予定もあります。 ■事業戦略に沿ったIT人材サービス(SES等)における営業戦略立案と実行■営業メンバーの育成と管理■営業KPI管理

求める能力・経験

【必須】■IT人材サービス事業での法人営業経験5年以上 ■エンジニアのサポート業務経験5年以上（エンジニアファーストな組織に理解がある方） ■営業組織のマネージメント経験5年以上 ■ソフトウェア技術の基礎知識 ■人材サービスの契約管理について知識がある方 【尚可】■スタートアップ企業での経験 ■将来、CxOなど経営側へのキャリアを目指している方 ■営業組織立ち上げ経験 ■Sier企業あるいは第三者検証企業で営業としての就業経験がある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,300万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月、翌年2月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時付与

その他

その他（夏季・年末年始・GW有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準就業時間：9:00～18:00 ※管理監督者として内定に至った場合、時間外勤務手当の対象外となります。 ■昇給・昇格：年1回(2月) ■手当：休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、出張手当、住宅手当など(社内規定による) ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 ≪魅力≫ 同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、各サービス責任者と共に当部の営業戦略を立案いただきます。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は200名に迫る組織となっています。今後も事業拡大に向けて、営業組織の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区三番町6-3　三番町UFビル3階

喫煙環境

敷地内全面禁煙

新宿オフィス

住所

東京都千代田区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿14F

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

・在宅勤務を取り入れており、週2～3日程度出社想定です

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年2日)、記念日休暇(年1日)、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など 【福利厚生】 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業(2019年～)など 【当社の魅力】SOLはラテン語で太陽。IZEは実現する。太陽のような情熱とエネルギーを持って成長するという意味を込めています。挑戦を止めず、最先端の技術を積極的に導入してきた当社の強みは、エンジニア個々の技術力の高さとブラックボックス化しやすいノウハウを汎用性高く蓄積/形式知化することです。また、当社は2024年2月にスタンダード市場新規上場を果たしました。今後も更なる進化を目指し前進していきます。