【宮崎市/電気設計】★第二新卒歓迎★完全週休2日制/電子部品メーカー

職種

• 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

仕事内容

各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、電子部品製造設備の生産技術業務（電気設計エンジニア）をご担当いただきます。入社後すぐに、双信デバイス株式会社へ出向・駐在となります。 【業務内容】・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC（シーケンサ）ソフト（ラダー）作成、システム開発、ロボット制御 ・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発・設備性能検証、製品出来栄え検証 【対象設備】・全自動／半自動製造設備（画像認識機能付き）等 【使用ツール】・PLC（シーケンサ）ソフト（ラダー）・C＃・回路図作成ソフト（MS　Visio）

求める能力・経験

★業界＆職種未経験/第二新卒歓迎、是非ご応募ください！★ 【必須】電気系の知識をお持ちの方 ■教育制度■ ・入社後2日間は人事にてOff-JTで研修を実施後に部門配属となります！ ・通信教育費用を会社が50～100％負担しており、自己啓発に取り組んでいただけます！ ・ポテンシャルを育み技術者として一人前の成長をすることができます！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～540万円 月給制 月給 194,000円～ 月給￥194,000～ 基本給￥194,000～を含む/月 ■賞与実績:3.5ヶ月※前年度実績

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～14:15)

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後12日 入社時に付与（詳細は当社規定による）

その他

その他（GW、夏季、年末年始、慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地】（業務内容の変更の範囲）当社業務全般（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【休憩時間】12:00～12:50／14:45～15:00（60分／日）【昇給】年1回：4月 本求人は転勤可能な正社員の募集ですが、やむを得ない事情等がおありの場合は、当社には【地域限定社員制度】がございますので、事前にご相談ください。 【地域限定社員制度】転居を伴う転勤はありませんが、基本給が全国転居可能な正社員の90％支給となります。 【働き方】・勤怠システムにより1分単位で残業を管理し、サービス残業を禁止しています。水曜／金曜は定時間退社を実施しています。 ・年次有給休の時間単位付与制度（2時間単位で取得可）、時差勤務によって柔軟な働き方を実現しています。・副業制度を導入しており、本業以外のキャリア形成を支援しています ・最長お子さまが小学校1年生まで時短勤務や残業時間を制限した働き方が可能です。

配属先

課長1名（40代）、主任2名（30代～40代）、一般社員4名（20代～30代）

転勤

当面無 将来的に国内拠点(長野/宮崎/東京)海外拠点への異動可能性有り

双信デバイス株式会社

住所

宮崎県宮崎市長高岡町小山田13－4

最寄駅

JR日南線宮崎駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

バス：むかさ郵便局前より徒歩3分

備考

マイカー通勤可(無料駐車場有)

制度

副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅有　※入居条件あり。規定による。

退職金

有

その他制度

定年60歳/退職金(確定給付企業年金、勤続2年以上)/健康保険組合等の契約保養所有

制度備考

【年間休日補足】2025年度120日へ増加予定 ■休暇： ・リフレッシュ休暇制度有（※規定により最大10日、10万円の支援金を支給） ■各種手当 ・住宅手当：独身者10,000円 家族世帯20,000円 ※いずれも世帯主かつ契約者であること。持ち家は対象外。 ・家族手当：配偶者（所得103万未満）10,000円/子ども（扶養）1人目5,000円、2人目10,000円、3人目15,000円 ■その他 ・時間差手当、出向駐在手当 ・作業着／制服の貸与有・各種クラブ、サークル活動有り