<東京>【オープンポジション】業界特化型ITエンジニア(管理職)
1100~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都 港区
1100~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都 港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
管理職として、以下の業務に携わっていただきます。 ■デリバリーと進捗管理(クライアント企業との折衝含む)+提案活動 ■成果物レビュー+メンバー教育■組織内活動(会議の運営など) 【ご経験を踏まえて、以下いずれかの業界担当組織に配属となります】 <金融領域>銀行・証券・保険・Fintech事業会社など <公共領域>官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関など <製造・流通領域>消費財・小売・自動車・産業機械・製薬など <通信・メディア・ハイテク領域>通信事業会社・電機メーカー・ECなど <素材・エネルギー領域>化学・素材・電力・ガス・石油など
【必須】 ■システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験 <ソリューションフリーでの提案で業界/顧客の個別課題の解決が可能> 監査クライアントの縛りはなく、各ソリューションとのアライアンスも 強固なため、業界/顧客の課題解決に向けて最適な提案が可能です。 グローバルの事例活用や社内の各領域の専門家(ERPやSaaS、AI・クラウド等)との協働によって、他社では支援が困難な0ベースでのカスタム提案や国内事例がないような案件であってもEnd to Endでの伴走が可能です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,100万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 11,000,000円~20,000,000円 年俸¥11,000,000~ 基本給¥916,667~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務変更範囲:当社業務全般 ※記載の給与Rangeは基本給の記載となります。 ◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
テクノロジー コンサルティング本部所属
当面無
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩5分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の支社
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無 住宅手当の支給有
有
■従業員株式購入プラン■長期収入所得補償■確定拠出年金制度 など沢山の制度がございます。
■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・ プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 ■介護休業・育児休業 ■交通費支給■出張手当■退職金制度 ■研修制度■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です。 (週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として 認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、 福利厚生も享受できます。 ■ベビーシッター補助 ■従業員株式購入プラン ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
30名
2~3回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> ■グループ企業については右記URLを確認ください。《https://onl.jp/2P5S5Nf》 またアクセンチュア株式会社及び株式会社アイ・エム・ジェイでグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい
■業界課題の解決にフォーカスし、アクセンチュアならではの各クライアントにカスタイマイズされた提案が可能 ■ソリューション/ベンダーフリーかつグローバルでのコンサルティング事例を基に顧客に最適な提案が可能
◆キャリアカウンセリング制度 アクセンチュアでは社員1人1人に、ピープルリード(People Lead)と呼ばれる業務上の上司とは異なる上司がつき、キャリア構築の相談やフィードバックを受けることができます。通常業務のプロジェクトを見ている上司とは無関係な社員が担当するため、ざっくばらんに相談することができます。社員は自分でピープルリードを選ぶことも可能で、上司に話しづらいような業務上の悩みや中長期的なキャリアについても相談することができます。 ◆キャリアズ・マーケットプレイス アクセンチュア内の募集ポジションが掲載されているキャリアズ・マーケットプレイスでは、社員が自由にポジションを検索/応募することができます。応募の際、上司の承認は必要なく、応募部門での選考通過、異動承認を経て、人事異動が実現します。日本での職種や所属部門を変えるだけではなく、海外異動も可能です。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
「ストラテジー & コンサルティング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
海外上場
NY証券取引所上場/IRは英語HPで開示 会計年度:9月スタート 売上高641億USドル(2023年9月時点)
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
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将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
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最終更新日: