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    企業ダイレクト

横浜/未経験・ブランクありOK/土木施工管理/残業月20h/賞与4ヶ月

350~450

企業名株式会社宏和エンジニアリング

所在地横浜市中区

職務内容

職種

  • 土木施工管理

仕事内容

【未経験から土木施工管理に挑戦】約3か月はOJT制度にて先輩と一緒に、橋梁の耐震補強に関わる工事の種類や、管理項目の知識や経験を積みます。しっかり教育を行いますため安心してご応募ください! 【具体】耐震補強・補修工事に関わる各種作業がメインです。現地調査から携わり、計画に沿って現場の工程・品質・安全管理などを行います。 【WLB】残業時間は月20時間程度です。橋梁工事はほとんど公共案件の1次下請けとなり書面が少なく、また1人1現場のため移動時間の削減及び書類作成の削減ができております。 【案件規模】平均3~4,000万円、工期は1か月~1年程度

求める能力・経験

★未経験歓★ 【こんな方からの応募もお待ちしています!】 ■未経験やブランク有から土木施工管理に挑戦したい方 ■案件としては土木がメインとなりますが、異なる分野での施工管理経験がある方もぜひご応募ください。 ■県内でも屈指の専門性を備えているため安定して案件が獲得できております。 ■土木施工のスペシャリストとして、定年後もスキル・ご意欲に応じて契約を更新させていただき、長く活躍いただきたいと考えております。

資格

2級土木施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~450万円 月給制 月給 265,000円~394,000円 月給¥265,000~¥394,000 基本給¥214,683~¥319,189 固定残業代¥50,317~¥74,811を含む/月 ■賞与実績:基本給2ヶ月分×年2回=年間4ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)830万円 入社5年目 課長(月給54万+賞与180万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

休日出勤は別途清算。 現場へは直行直帰、制服貸与、社用車貸与、私有車清算制度有り。 ■入社後の業務割り振り等について ・入社後~1ヶ月:OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:一人で現場を担当 ≪グループ会社について≫ グループ会社:株式会社橋本組 静岡県焼津市 東京支店あり(年間売上100億 社員250人) グループ会社:株式会社市原組 千葉県市原市(年間売上25億 社員45人) ■仕事の内容補足 変更範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

本社(土木施工管理チームは10名おります、20代2名、30代1名、40代1名、50代1名、60代4名)

転勤

本社

住所

横浜市中区羽衣町3-55-1

最寄駅

JR根岸線関内駅 JR京浜東北線関内駅 横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

主な勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県となります。 変更の範囲:なし

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【昇給・評価制度】年1回 ■再雇用制度について:年齢の定めは無し

制度備考

■基本的には土曜日も休みですが、土曜日に案件が入る場合は振替休日がございます。 ■退職金:勤続3年以上 ■定年65歳、定年後再雇用制度有り。 ■制度・施設について 資格取得支援制度 :  (全従業員対象) 土木施工管理技士・建築施工管理技士 論文添削 ■面接:作業服および平日時間外の面接は可能です。 ■労働環境等について ・出張有:出張エリア、頻度等:東日本、3年に一度位 ・業務用端末(スマートフォンやタブレット等)の貸与有無:スマートフォンとノートPCを貸与 ・施工管理者の勤怠管理方法等:特に無し

最終更新日: