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    企業ダイレクト

K4S01_第二新卒歓迎_市民の理想を実現し発展に貢献する土木建築設計業務

480~560

企業名株式会社荏原製作所

所在地東京都 大田区

職務内容

職種

  • 筐体設計

仕事内容

主にクリーンセンタ―建設計画の土木・建築(意匠・構造・建築設備・建築電気)に関わる企画、調査、提案、客先協議、官庁協議(各種申請)等、プラント関係の各部と連携しながら建築設計全般を主導的立場で担当し、 大手ゼネコンや設計事務所などの協力企業をコントロールしマネジメントします。業務の中では、土木、建築設計に係る解析、シミュレーションや、積算に係る業務も行います。発注者である自治体と設計協議、官庁協議(各種申請)を行い、時には地域住民と意見交換し、パートナーゼネコンや設計事務所、施工業者などの協力企業と詳細設計を協議しながら建築設計全般をコントロールしマネジメントします。

求める能力・経験

【対象】大学または大学院で、建築工学系、土木工学系、機械工学系、電気工学系を専攻された方 ■ポイント:建物を設計する部署です。主にクリーンセンター(環境プラント)の施設建設における土木・建築設計 (意匠、構造、建築設備、建築電気)を担当。計画設計から受注後の実施設計までを行います。施設設計は発注者や 市民の理想を実現するアプローチが無数にあり、「土地の形状や広さ」「関係法規」「地域柄」など、案件毎に様々で同じデザインが無く、毎回異なった条件下での真剣勝負。建物に由来するCO2排出は、大きな割合を占めており脱炭素や省エネ技術など建築設計の視点で脱炭素社会への貢献を目指しています。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

480万円~560万円 月給制 月給 220,000円~253,000円 月給¥220,000~¥253,000 基本給¥220,000~¥253,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:45~17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度:入社月に応じて入社日に支給

その他

その他(お盆休み5日、秋休み4日、GW8日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■上記想定年収には、参考値として月20時間相当の残業代を含む ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■国内出張:2日/月程度 日本全国(担当案件) 発注者打ち合わせ、施工者打ち合わせ ■在宅勤務:2日~3日程度/週 ★建築設計の仕事の面白さ★ 発注者や 市民の理想を実現するアプローチが無数にあり、「土地の形状や広さ」「関係法規」「地域柄」など、案件毎に様々で同じデザインが無く、毎回異なった条件下での真剣勝負が続く創造的、独創的でクリエイティブな仕事です。

勤務地

配属先

環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 運営事業本部 メンテナンス技術部 ※ご入社後速やかに荏原環境プラント(株)へ出向となります

転勤

当面無

荏原環境プラント(株)羽田本社

住所

東京都大田区羽田旭町11-1

最寄駅

JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

住宅補助、持株会、財形貯蓄、家族手当、住宅手当、各種教育制度 有

制度備考

■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり ■保険   :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方  :テレワーク・在宅勤務可(全社方針として、月70%程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし)/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし

最終更新日: