【東京】内装施工管理 ◆「空間づくり」業界NO.1企業／幅広い案件に携われる／福利厚生 や働き方充実

職種

• 建築施工管理

仕事内容

～創業130年のディスプレイ業界最大手／規模の大きい案件に携われる／東京ミッドタウン・熊本城 天守閣・SHIBUYA SKY等の実績多数／土日祝休み×年休120日で働きやすい環境～ ■業務概要 基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管 理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただ きます。 ■業務内容： ・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い　等 【主な担当市場】 ホテル(客室・共用部)、ワークプレイス市場、保育市場 【その他の市場】 大型商業施設 、専門店(飲食・物販）、百貨店、ショールーム、PR施設、博物館、水族館、エンター テイメント、温浴施設 ■本ポジションの魅力： ＜注目を浴びている施設の業務に携わることが出来る＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけで なく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げていくことは、現場管理 者として大きな達成感とやりがいを感じることが出来る職場です。 ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞ 年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策 を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実していま す。 2 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全 体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高 い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の 領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループ で提供しています。

求める能力・経験

■必須条件： なにかしらの建築施工経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・実務経験年数3年以上 ・商業施設、ホテル、オフィス、文化施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・各種施工管理技士、建築士資格取得者

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜17:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均：月30~45時間程度

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

年末年始休暇年次有給休暇ボランティア休暇慶弔休暇介護休暇育児休暇リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,700円～325,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,700円～325,000円 3 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだ想定です。 スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※家族手当、住宅手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を

配属先

転勤

本社 住所：東京都港区台場2-3-4

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅

制度

リモートワーク可

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ 住宅手当：等級に応じて支給あり※正社員のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持ち株会 ■各種社内クラブ活動、レクリエーション ■ベネフィットクラブ加入 ■短時間勤務制度、両立支援制度 ■休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり ■正社員のみ：労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金

制度備考