【人事企画/~1000万円/フルリモ可】国民の5人に1人が使うインフラMaaS企業でHRBP

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

【企業概要】 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、スマートタクシー事業や交通事故削減へ向けたサービスなど次世代モビリティサービスを展開している企業です。アプリは2500万ダウンロードを突破し国民の5人に1人が使用するほど、日本社会を支える基幹インフラといっても差し支えない領域まで到達しております。 【募集背景】 上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◎想定される主な業務内容 ・組織編制／人事異動／要員計画策定 ・各種人事制度・規定の企画実行 ・タレントマネジメント、人材育成の企画実行 ・入社オンボーディングの企画実行 ・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討等 ・中途／新卒採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）

求める能力・経験

【必須経験】 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 【歓迎経験】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ・エンジニアやPdMなどプロダクト開発における組織づくりや採用などに関わってきた経験 【求める人物像】 ・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

スーパーフレックスタイム制：月間総労働時間を満たせば、出退勤時間を自由に設定することが可能。 ハイブリッド出社：出社、リモートワークを自由に選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方をすることが可能。

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 10日 初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与

その他

年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：800〜1000万円 賃金形態：月給 基本給：290,828円（月収400,000円の場合） 固定残業代：109,172円（月収400,000円の場合) ※固定残業時間：45時間 ※上記を超える労働時間について、割増賃金を追加で支給 その他手当 ・トライアルタクシー制度（月額1万円）タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK"

配属先

転勤

東京都港区麻布台

住所

東京都港区

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

【スーパーフレックスタイム制】 コアタイムなしのフレックスタイム制（スーパーフレックスタイム制）を導入 【ハイブリッド型勤務】 オフィス出社・リモートワークを社員自ら柔軟に選べます 【ニューノーマル手当】 出社とリモートを組み合わせたニューノーマルな働き方の支援を目的として、月額10,000円を支給 【オフィスフリー制度】 日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定（エンジニア、PdM、デザイナー） 【児童手当】 子育てしながら働く社員をサポートすることを目的として月額5,000円/人を支給 ※ 3人目からは1万円 【トライアルタクシー制度】 タクシーというサービスを身近に感じるために、月額1万円* までのタクシーの乗車を補助 ※ 1回4,000円まで 【書籍購入・技術カンファレンス参加費支援】 技術力を高めるために必要な学習を積極的に支援 【日帰りワーケーション】 部署を超えたコミュニケーションを活性化する「日帰りワーケーション」の交通費及び施設代、飲食代を上限15,000円まで支給 【その他の基本情報】 土日祝日 休み 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） 社会保険完備 ウェルカムランチ制度 書籍購入制度 部活動制度 私服勤務OK 海外学会参加支援あり 自己学習のためのクラウド利用支援あり

制度備考