【愛媛】SYNKS株式会社：既存顧客中心の温度センサーの営業

職種

• 電気/電子技術営業

仕事内容

～工業用温度計をオーダーメイドで製造！販売までを行う/ノルマ・飛び込みなし～ ■業務概要： 工業用の温度計を製造している当社にて、既存の法人顧客を中心に営業活動をお任せいたします。 基本的には反響型となるため、営業がしやすい環境です。またクレームもほとんどないため安心して従業いただけます。 【温度検出端とは】 物体の熱さや冷たさを感知する部分のことです。 様々な業界・工場に使用されておりますが、身近なものでは食品業界での”フライヤー”やコンビニ等で使用される”おでん鍋”等が一例に当たります。 ■業務の特徴 エリアは中四国、九州、大阪、京都です。30社程度（窓口数では40～50件）を担当頂き、納品も兼ねて営業をしております。 ※基本的には中四国となります。現在2名で九州・関西とエリアを分けており、出張頻度（顧客への定期訪問）は月1～2回ほど1回あたり2~3日程度です ■入社後の流れ 入社後３か月程度は製造の現場に入って頂き、モノ作りを経験し商品知識等を深めて頂きます。その後、先輩社員に同行頂き、営業活動の方法や顧客について学んで頂きます。 ■業務の面白み ・入社直後は、営業活動やスケジュール管理などを教えて頂きながら取り組んで頂きますが、将来的には自分自身で挑戦したい目標や取り組みを考えてスケジューリングを行って頂きます。型にはまらないからこそ、大変なこともありますが、やり切った達成感を味わえる環境でもあります。 ・幅広い業界で必要とされる製品を扱える面白さがあります。また、オーダーメイドではありますが、今日までの製作データを元に対応できる強みもあります。 ■組織構成 営業スタッフは課長と主任級の３名で構成されております。 2名は50代、1名が30代です。 また、営業技術者(設計)の方もいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■同社の特徴： ・同社は「工業用の温度系」を製造しています。顧客の「製造物」に合わせて製造を行います。日本国産にて顧客のニーズに合わせて、設計・制作を行い、適正な価格と納期で提供できる強みがあります。 ・ニッチな業界ではありますが、既に独自のポジションを確率しています。また、決して現状に満足することなく「創造と挑戦」を経営理念に掲げ、新たな市場の開拓にも積極的に取り組んでおり今後一層の飛躍発展が期待される企業です。

求める能力・経験

■必須条件： ・これから営業職に挑戦していきたい方 人物重視の採用を行っております。

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

300万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 10時間

休日・休暇

115日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

祝日のある週の土曜日は出勤（月一回程度）／お盆休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態：正社員 試用期間：4ヶ月（待遇変動 無し） 給与備考 予定年収300万円～320万円＋残業代 月給21万円～22万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 【モデル年収】 営業職　35歳　400万円程 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：前年実績2ヶ月分）

配属先

転勤

無

本社

住所

愛媛県松山市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

本社：愛媛県松山市高岡町368－1 ※マイカー通勤 可

制度

副業OK

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限13,000円支給/マイカー通勤可 家族手当：配偶者1～1.5万円(扶養有無)、子3000円/名 住宅手当：既婚者2万円、独身者1.5万円（世帯主に限る） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上／退職金共済は未加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜その他補足＞ 精勤手当5,000円（皆勤時時のみ支給） 月額上限13,000円支給：1kmあたり600円

制度備考